Abidjan, 18 fév 2025-(AIP)- NSIA Vie Assurances a remis vendredi 14 février 2025 à son siège à Abidjan, six véhicules modernes, équipés des dernières technologies et conçus pour faciliter les déplacements, à ses commerciaux dans le cadre de sa stratégie visant à optimiser l’efficacité de sa force de vente.
Cette initiative s’inscrit dans sa volonté de fournir à son équipe, les moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs, indique un communiqué dont copie été transmise lundi 17 février à l’AIP.
A cette remise, s’ajoute un véhicule supplémentaire attribué au meilleur commercial ayant remporté le prix Jean Kacou Diagou, un prix honorant l’excellence des performances.
Le directeur développement commercial, Jean Marc Gauze a souligné l’importance des commerciaux dans la croissance de l’entreprise. « Nos commerciaux sont au cœur de notre stratégie de développement. Il est essentiel de leur fournir les ressources nécessaires pour qu’ils puissent accomplir leur mission avec succès. Ce geste vise à soutenir leur travail au quotidien et à leur offrir les moyens de mieux répondre aux attentes des clients », a-t-il déclaré.
Le directeur général adjoint, Gérard Akou a réaffirmé l’engagement de la direction générale envers ses équipes. « Cet investissement est bien plus qu’un geste symbolique. Il marque notre engagement à accompagner notre équipe commerciale dans la réalisation de ses objectifs. Grâce à ces véhicules, nous rendons l’assurance vie plus accessible à chaque ivoirien, quel que soit son lieu de résidence », a-t-il indiqué.
La chef d’équipe du réseau individuel, Ebah Sopie, au nom des récipiendaires a traduit la gratitude de ses collègues. « Ces véhicules sont des atouts précieux pour améliorer notre réactivité et nos performances sur le terrain. Nous remercions sincèrement la direction pour cet investissement, et nous nous engageons à en maximiser l’impact », a-t-elle assuré.
En offrant ces nouveaux véhicules à son équipe commerciale, la compagnie d’assurance confirme son positionnement en tant qu’acteur majeur dans le secteur de l’assurance vie et réaffirme son rôle d’employeur de choix, soucieux du bien-être et du développement de ses collaborateurs.
Cette démarche s’inscrit dans un cadre plus large de renforcement des actions de la société visant à rapprocher l’assurance vie des populations.
(AIP)
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