Abidjan, 25 fév 2025 (AIP) – Le porte-parole des auditeurs, Lassina Binaté, a traduit, mardi 25 février 2025, à Abidjan, la joie des cadres issus de divers secteurs d’activités, de recevoir leurs certificats de fin de formation du Centre d’éducation à distance de Côte d’Ivoire (CED-CI), à l’issue d’un programme axé sur le leadership, la communication et la gestion des ressources humaines.
« Nous ne sommes pas seulement des récipiendaires de certificats. Nous sommes des ambassadeurs de la connaissance et des acteurs de la transformation de notre environnement professionnel et associatif », a déclaré le préfet de Lakota et porte-parole des auditeurs, Lassina Binaté.
Les formations, dispensées en partenariat avec les cabinets ARACOACHING et GROUPADO, ont porté notamment sur le coaching en programmation neurolinguistique (PNL), l’élaboration de plans de communication et la santé au travail.
« Grâce aux compétences du coaching par la PNL, nous avons appris à mieux comprendre les comportements, à développer notre esprit critique et à accompagner les autres dans leur cheminement », a souligné Lassina Binaté.
La ministre d’État, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration, était représentée par sa directrice de cabinet, Nasséré Kaba, qui a salué l’initiative, rappelant l’importance de la formation continue pour améliorer la performance administrative.
Les bénéficiaires ont affirmé constater déjà les effets des enseignements reçus. « Nous avons commencé à appliquer nos nouveaux acquis, et les premiers résultats sont probants », a assuré le porte-parole.
Lassina Binaté a également insisté sur la responsabilité des diplômés dans la mise en pratique de ces compétences : « Ce certificat que nous recevons aujourd’hui n’est pas qu’un simple document. Il est le reflet de notre détermination et de notre volonté de contribuer à un avenir meilleur pour nos administrations et nos organisations. »
Soulignant l’impact des formations suivies, il a ajouté : « Nous avons désormais les outils pour améliorer notre manière de travailler, renforcer la collaboration au sein de nos équipes et optimiser la gestion de nos structures. »
Le programme s’inscrit dans la politique gouvernementale visant à renforcer les capacités des cadres pour une administration plus moderne et efficace.
(AIP)
haa