Taï, 31 jan 2026 (AIP) – L’Union nationale des instituteurs pour le changement (UNIC), en collaboration avec la direction régionale du ministère de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration (MFPMA) du Cavally, a organisé vendredi 30 janvier 2026 à Taï, une session de formation à l’intention des enseignants et des agents de l’Office ivoirien des parcs et réserves (OIPR) de Zagné et de Taï, sur les réformes majeures introduites par le nouveau statut général de la Fonction publique.
Intervenant en qualité de conférencier, le directeur régional de la Fonction publique du Cavally, Bernard Djè Bi Mointi, a indiqué que ces réformes traduisent la volonté du ministère de tutelle d’assainir et de clarifier les relations entre l’État employeur et les fonctionnaires, en définissant de manière plus précise les droits et obligations de chaque partie. Elles ambitionnent également d’améliorer la performance des services publics tout en garantissant de meilleures conditions de travail aux agents.
Parmi les principales innovations présentées figurent une organisation plus rigoureuse et une codification renforcée des emplois de la Fonction publique, une mobilité professionnelle désormais mieux encadrée, ainsi qu’une redéfinition des droits des fonctionnaires. À ce titre, de nouveaux avantages sociaux ont été introduits, notamment l’instauration d’une visite médicale annuelle, l’introduction des congés parentaux et l’extension des congés de maternité et de paternité, respectivement portés de trois à six mois et de deux semaines à un mois.
Le conférencier a également souligné l’évolution du mécanisme de contrôle des services publics, marquée par le passage du système de notation à celui de l’évaluation. Le MFPMA dispose désormais d’une compétence élargie lui permettant de s’autosaisir en cas de manquements constatés et d’appliquer les sanctions prévues par le nouveau statut.
Adopté le 23 novembre 2023, le nouveau statut général de la Fonction publique se substitue à celui en vigueur depuis 1992 et vise à moderniser durablement l’administration publique ivoirienne.
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