Abidjan, 12 fév 2026 (AIP) – Le Syndicat des entreprises de manutention des ports de Côte d’Ivoire – Bureau de la main-d’œuvre dockers (SEMPA-BMOD) a procédé, jeudi 12 février 2026 à son siège à Treichville (Sud d’Abidjan), au lancement officiel des activités du projet « Apprentissage SEMPA/BMOD », portant sur la formation de 250 jeunes dockers aux métiers de cariste, conducteur de tracteur portuaire et treuilliste.
D’un coût global de près de 208 millions de F CFA, ce programme est financé conjointement par le Fonds de développement de la formation professionnelle (FDFP), à hauteur de 95,4 millions de F CFA, et par le SEMPA-BMOD qui mobilise près de 112,5 millions de F CFA.
Le cabinet EBURKA Conseils en assure l’ingénierie et la mise en œuvre sur une période de six mois, dont deux mois de formation théorique et pratique en salle, suivis de quatre mois d’immersion sur le terrain.
Au-delà de la qualification technique, ce projet ambitionne une véritable transformation sociale du statut de docker. Il vise la conversion de 250 manœuvres en techniciens spécialisés, dans un secteur en pleine mutation.
« Dans un secteur maritime en perpétuelle mutation, la force physique seule ne suffit plus. La technicité est devenue une nécessité, voire un impératif, pour accroître les performances », a déclaré le secrétaire général du SEMPA-BMOD, Alexis N’Guessan Zokou.
S’adressant aux bénéficiaires, choisis parmi 8 500 dockers, il a souligné l’enjeu de cette sélection : « Demain, vous ne serez plus seulement des bras qui déplacent des charges, mais vous serez des techniciens qui pilotent la performance sur nos terminaux».
Il a insisté sur les valeurs attendues des apprenants, notamment « le professionnalisme, la discipline, l’intégrité, la solidarité et le respect ».
Le projet prévoit la formation de 100 caristes, 100 conducteurs de tracteurs portuaires et 50 treuillistes, des métiers stratégiques pour la chaîne logistique.
Pour le secrétaire général du FDFP, Dr Philippe N’Dri, cette initiative dépasse le cadre d’une simple cérémonie de lancement. « Cette cérémonie n’est pas un simple acte protocolaire, elle constitue un acte stratégique, un investissement structurant dans le capital humain qui demeure la première richesse des économies modernes », a-t-il affirmé.
Dans un contexte de modernisation accélérée du Port autonome d’Abidjan, marqué par la mécanisation et le renforcement des normes de sécurité, « la compétence n’est plus un avantage. Elle est devenue une nécessité structurelle, un facteur de sécurité, de productivité et de compétitivité durable », a-t-il ajouté.
Selon lui, ce programme contribue à la sécurisation durable des opérations portuaires et à la performance continue du secteur, tout en favorisant l’employabilité et l’insertion professionnelle des jeunes. Il s’inscrit également dans la vision du président de la République, Alassane Ouattara, qui place la valorisation du capital humain au cœur du développement national.
Le directeur général du cabinet EBURKA Conseils, Pe Armand, a réaffirmé l’engagement de son cabinet à assurer une formation de qualité, adaptée aux exigences du terrain.
« Notre objectif est clair : que chaque apprenant sorte de ce programme immédiatement opérationnel, compétent et fier de son métier », a-t-il déclaré, précisant que les modules couvriront notamment la sécurité, la technologie des engins portuaires et les techniques modernes de manutention.
Il a souligné que ce projet « incarne la synergie entre institutions, entreprises et opérateurs de formation » et participe à l’ambition de faire des ports ivoiriens des hubs logistiques performants et sûrs, portés par une main-d’œuvre qualifiée et engagée.
Au plan social, le projet devrait contribuer à la revalorisation du métier de docker, à l’amélioration des conditions de travail et à la réduction des risques d’accidents grâce à une meilleure maîtrise des engins de manutention.
Il permettra également de renforcer la disponibilité d’une main-d’œuvre qualifiée au profit des entreprises membres du SEMPA, consolidant ainsi la compétitivité du Port autonome d’Abidjan, pilier de l’économie ivoirienne.
À travers cette initiative, le SEMPA-BMOD et le FDFP réaffirment leur engagement en faveur d’une formation professionnelle de qualité, levier essentiel de transformation économique et de stabilité sociale en Côte d’Ivoire.
(AIP)
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