Abidjan, 19 février 2026 (AIP) – La Coopération allemande, à travers le programme Invest for Jobs, en partenariat avec Simplon Côte d’Ivoire, a remis jeudi 19 février 2026 à Abidjan, des certificats d’admission à 100 jeunes formés aux métiers de la création de contenus numériques, dans le cadre du programme « Work in Digital ».
La cérémonie s’est tenue à l’occasion de la clôture de ce projet de formation et d’insertion professionnelle dédié aux métiers du numérique. Les bénéficiaires, répartis en quatre cohortes de 25 apprenants, ont suivi six mois de formation intensive.
Selon la directrice de Simplon Côte d’Ivoire, Raïssa Banhoro, le programme vise à offrir des opportunités professionnelles à des jeunes en reconversion ou éloignés du marché de l’emploi.
« Après analyse de l’écosystème de l’emploi en Côte d’Ivoire, nous avons constaté que les métiers liés à la création de contenus numériques présentent un fort potentiel. Nous avons donc développé un référentiel de Digital Creator afin de permettre aux jeunes d’accompagner les entreprises dans leur digitalisation », a-t-elle expliqué.
Mme Banhoro a indiqué que le programme affiche un taux d’insertion professionnelle de 93 %.
Le chef de projet à Simplon Côte d’Ivoire, Cyrille Amani, a précisé que la formation a porté notamment sur l’identité visuelle (création de logos et chartes graphiques), la stratégie de communication marketing, la conception de maquettes ainsi que la création de sites internet.
A l’issue de la formation, les bénéficiaires obtiennent un niveau junior en création de contenus numériques, avec des perspectives d’évolution à travers des stages et des emplois.
De son côté, la directrice de composante à Invest for Jobs, Aurore GLÉNAT, a rappelé que l’objectif du programme est de soutenir la création d’emplois en Côte d’Ivoire.
« Les outils que nous donnons aux jeunes constituent une méthode pour construire leur avenir. A eux désormais de s’en saisir et de bâtir leur propre parcours professionnel », a-t-elle déclaré.
Les critères de sélection incluaient un âge compris entre 18 et 35 ans ainsi qu’une disponibilité sur les six mois de formation.
Le programme a suscité un vif intérêt, avec 2 945 candidatures enregistrées, témoignant de l’engouement croissant des jeunes ivoiriens pour les métiers du numérique.
Cette initiative s’inscrit dans une dynamique de renforcement des compétences digitales et de promotion de l’employabilité des jeunes dans un secteur en pleine expansion.
(AIP)
apk/cmas