Yamoussoukro, 25 mars 2026 (AIP) – Le Conseil du coton, de l’anacarde et du karité a lancé lundi 23 mars 2026 au Centre d’innovation et de technologies de l’anacarde (CITA) de Yamoussoukro, un atelier de renforcement des capacités des unités de transformation sur la conformité au référentiel Sedex SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit), en vue d’améliorer la compétitivité des filières agricoles ivoiriennes.
Cette initiative s’inscrit dans la stratégie de durabilité du secteur, dans un contexte où la Côte d’Ivoire occupe une place de premier plan dans la production mondiale de noix brutes de cajou, mais doit encore relever le défi du respect des normes sociales, environnementales et éthiques exigées sur les marchés internationaux.
À l’ouverture des travaux, le directeur de la transformation du Conseil du coton, de l’anacarde et du karité , Sangaré Daouda, a rappelé les progrès enregistrés depuis la réforme de 2012-2013, avec le passage d’une dizaine d’unités artisanales à 44 unités modernes de transformation.
« Il faut que nos unités soient alignées sur des standards internationaux pour garantir leur compétitivité », a-t-il affirmé, soulignant que le SMETA constitue un levier de structuration et de modernisation du secteur.
Le référentiel SMETA repose notamment sur plusieurs piliers, dont le respect des normes du travail, la santé et la sécurité, la protection de l’environnement, l’éthique des affaires, ainsi que la question du salaire décent et du genre. Des audits récents ont en effet révélé la nécessité de renforcer les capacités des industriels sur ces aspects.
Selon M. Sangaré, la Côte d’Ivoire est passée de 10 000 à plus de 659 000 tonnes de noix de cajou transformées entre 2010 et 2025, soit environ 43 % de la production nationale, positionnant le pays comme l’un des principaux acteurs mondiaux du secteur.
Partenaire de l’initiative, l’Organisation internationale du travail (OIT) a mis l’accent sur la question du travail décent. Son coordonnateur de projets, Djè Ulrich, a souligné l’importance du salaire vital dans la prévention des conflits sociaux et l’amélioration des conditions de vie des travailleurs.
À l’issue de l’atelier, des missions d’accompagnement sont prévues du 30 mars au 5 avril dans plusieurs unités, afin de soutenir concrètement leur mise en conformité au référentiel SMETA.
(AIP)
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