Yamoussoukro, 22 sept 2026 (AIP) – Cent vingt-et-un jeunes ont reçu, vendredi 18 septembre 2026 à la préfecture de Yamoussoukro, leurs attestations de fin de stage d’immersion, dans le cadre du Programme national de stage, d’apprentissage et de reconversion (PNSAR 2026), mis en œuvre par l’Agence Emploi Jeunes (AEJ).
Cette cérémonie marque la fin de la période d’immersion professionnelle d’une partie des jeunes bénéficiaires du programme, destiné à favoriser la découverte du milieu professionnel et à renforcer l’employabilité des jeunes.
Au niveau national, le dispositif a permis à 50 000 jeunes de bénéficier d’une immersion professionnelle d’une durée d’un mois, assortie d’une prime de stage. Dans la commune de Yamoussoukro, plus de 300 jeunes ont été accueillis au sein de différentes structures publiques et privées.
Le chef d’Agence régional de l’AEJ de Yamoussoukro, Drissa Kamagaté, a exprimé sa gratitude à l’Etat de Côte d’Ivoire pour son engagement en faveur de l’autonomisation et de l’insertion professionnelle des jeunes.
Au nom du ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique, Mamadou Touré, il a également salué la mobilisation des autorités administratives, du District autonome de Yamoussoukro, des autorités municipales, des partenaires, des encadreurs et des structures d’accueil ayant contribué à la mise en œuvre du programme.
La secrétaire générale de préfecture, Djerehe Irike Claude Gervaise, a félicité les bénéficiaires et les a exhortés à valoriser les connaissances, compétences et expériences acquises durant leur stage.
Représentant le préfet de région, préfet du département de Yamoussoukro, Coulibaly Gando, elle les a également invités à faire preuve de discipline, de persévérance, de respect des valeurs professionnelles et de recherche constante de l’excellence dans la poursuite de leur parcours.
Les bénéficiaires ont, par ailleurs, été encouragés à rester attentifs aux opportunités d’emploi, de formation et d’entrepreneuriat, tout en renforçant continuellement leurs compétences.
(AIP)
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