Côte d’Ivoire-AIP/ JIF 2025 : Mercedes Hernández prône l’équilibre entre vie professionnelle et familiale

Abidjan, 6 dec 2025 (AIP)- La représentante de la Fondation Mas Familia, Mercedes Hernández a invité samedi 6 décembre 2025, les parents à “un équilibre essentiel” entre la vie professionnelle et la vie familiale, à l’occasion de la seconde journée de la 18ème édition des Journées Ivoiriennes de la Famille (JIF), à l’école Makoré à Abidjan.

Mme Mercedes a souligné l’importance d’une conciliation entre la vie professionnelle et familiale, citant les défis prédominants rencontrés par les employés, en particulier les femmes, qui portent souvent la double charge de responsabilités professionnelles et domestiques.

Elle a appelé à une « responsabilité partagée » chez tous les membres de la famille pour créer un environnement propice à l’épanouissement. « L’équilibre entre vie professionnelle et familiale est essentiel non seulement pour le bien-être individuel, mais aussi pour la productivité des entreprises. Un employé épanoui est un employé plus productif », a-t-elle déclaré.

Le président de l’IFFD, Olivier Yaoa ajouté que la responsabilité de promouvoir cet équilibre incombe à tous, tant aux employeurs qu’au gouvernement. Il a encouragé les entreprises à adopter des politiques favorables à la famille, telles que des congés parentaux adaptés et le télétravail.

« Nous avons la capacité d’agir maintenant pour éviter une crise démographique future. En créant un cadre de travail favorable, nous pouvons améliorer la qualité de vie des Ivoiriens et renforcer notre tissu social », a-t-il insisté.

Le président de l’Association Famille Éducation, Martin N’Guessan, a pour sa part incité les participants à prendre des mesures concrètes au sein de leurs familles et de leurs entreprises. Il a proposé des rituels quotidiens et hebdomadaires pour renforcer les liens familiaux, ainsi que la nécessité de poser des limites claires entre la vie personnelle et professionnelle.

Selon les intervenants, pour construire une société plus équilibrée et épanouie, il est crucial d’intégrer des pratiques de compassion et d’empathie, tant dans les foyers que sur le lieu de travail.

« La responsabilité du changement repose sur chaque individu, et il est temps d’agir pour un avenir meilleur », a conclu Mercedes Hernández.

(AIP)

gak