Yamoussoukro, 08 sept 2026 (AIP) – La Côte d’Ivoire franchit une nouvelle étape dans la modernisation de son système d’inspection du travail avec la définition d’une feuille de route pour la mise en œuvre de sa stratégie de renforcement et de transformation, avec l’appui technique de l’Organisation internationale du Travail (OIT).
Cette démarche s’inscrit dans un processus engagé depuis plusieurs années avec l’accompagnement de l’OIT, marqué notamment par un diagnostic du système d’inspection du travail et l’élaboration d’une stratégie visant à moderniser et renforcer les capacités de cette administration.
Selon la directrice de l’OIT basée à Abidjan, Ndeye Koumba Diop, l’atelier organisé à Yamoussoukro constitue une étape importante, en ce qu’il permet de passer du diagnostic et de la formulation de la stratégie à sa mise en œuvre concrète.
« Du diagnostic à la stratégie, nous passons maintenant avec les acteurs clés à la définition de la feuille de route pour la mise en œuvre de cette stratégie », a-t-elle expliqué, saluant le leadership de la Côte d’Ivoire dans ce processus.
Pour le directeur régional du Travail du district autonome de Yamoussoukro, l’inspecteur du travail Thé Erman, les travaux doivent permettre de partager la stratégie avec l’ensemble des acteurs et d’élaborer, dans un délai de trois mois, une feuille de route susceptible d’impulser une nouvelle dynamique au système d’inspection du travail.
Cette transformation vise à renforcer l’application de la législation du travail et à améliorer l’impact de l’inspection sur le tissu économique et la paix sociale. Elle devrait également se traduire par une amélioration des services offerts aux usagers, notamment en matière d’accueil, de disponibilité et de digitalisation.
« Le travailleur lambda va certainement constater une mutation de notre inspection du travail », a affirmé M. Thé Erman.
Le directeur du contrôle de l’application de la législation du travail a, pour sa part, évoqué un « changement profond » et un « changement de paradigme », destiné à adapter le modèle d’inspection aux réalités actuelles du monde du travail et à améliorer son efficacité.
Inspecteur du travail à Adjamé-Attécoubé, Maférima Ouattara a salué une initiative qui arrive « à point nommé », l’inspection du travail ayant besoin d’évoluer pour mieux répondre aux attentes de ses usagers.
À travers cette réforme, les acteurs entendent faire évoluer l’inspection du travail vers un système plus moderne, accessible, digitalisé et performant, au service de la protection des travailleurs et de la promotion d’un climat social favorable.
(AIP)
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