M’Bahiakro, 06 fév 2025 (AIP) – Le préfet du département de M’Bahiakro, Vé Kossounou Brigitte, a déploré l’absence d’une mutuelle de développement et l’intolérance des cadres de M’Bahiakro, à l’occasion de la cérémonie de présentation des voeux de nouvel an des populations au préfet du département organisée mercredi 05 février 2025 dans la salle des délibérations de la mairie.
Au cours de son allocution à ce rendez-vous, Mme Ve a fustigé l’attitude des cadres de M’Bahiakro, minés par les rancoeurs et la division, et aussi l’absence d’une mutuelle de développement, une situation qui ne contribue pas à sortir le département de sa léthargie.
« Comment comprendre qu’un département qui a autant de cadres ne dispose pas d’une association de cadres pour mener avec le autorités en place, le combat contre le sous-développent? », s’est-elle interrogée.
Pour elle, le retard de développement accusé par M’Bahiakro est le résultat de certains phénomènes qui risquent de saper les efforts des autorités locales pour maintenir le climat de paix et de tranquilité dans la localité.
« Il est vrai que notre département ne connaît pas un essort économique florissant, mais nous avons pour nous la paix et la tranquilité qui sont des denrées indispensables à tout développement. C’est pourquoi nous devons capitaliser les acquis et conjuguer nos efforts pour lutter efficacement contre certains phénomènes qui, si nous n’y prenons garde, finiront par nous détruire: les divisions intestines entre cadres, l’intolérance, la montée de l’incivisme », a-a-t-elle prévenu, ajoutant que M’Bahiakro qui a connu des moments glorieux dans les années 70 – 80, accuse aujourd’hui un véritable retard, dernière des localités érigés en départements y a peu de temps.
L’autorité préfectorale a aussi évoqué avec indignation, les problèmes de chefferies dans certains villages du département et le phonomène de feu de brousse, une pratique à laquelle des individus continuent de s’adonner, et qui a provoqué récemment l’incendie de quelques habitations dans deux villages, en dépit des nombreuses actions de sensibilisation menées.
La première responsable du département a invité ses administrés à bannir les mauvais comportements et à opter pour l’amour, la paix, la sincérité, le dialogue en toute circonstance et à s’inscrire dans sa vision de la collaboration qui se traduit par l’esprit d’équipe.
(AIP)
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