lundi, septembre 21

Boundiali, 19 juin 2025 (AIP)- Une délégation de la direction de la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) de Korhogo conduite par le manager Komena Yeboua a invité les populations rurales de Boundiali à souscrire au Régime social des travailleurs indépendants (RSTI), lors de la réunion du conseil de sous-préfecture tenue le mardi 17 juin 2025 à la sous-préfecture.

Cette initiative vise à sensibiliser toutes les zones rurales de Boundiali afin de les aider à comprendre l’importance de ce produit pour que les travailleurs indépendants puissent bénéficier des prestations offertes par le RSTI.

Komena Yeboua a expliqué que le RSTI est la couverture sociale obligatoire pour tous les travailleurs indépendants de Côte d’Ivoire. Il protège le travailleur indépendant en cas de maladie, d’accident, de maternité et de vieillesse en lui servant des prestations sociales.Le chef de délégation a précisé que le travailleur indépendant est celui qui travaille à son propre compte, notamment en tant que commerçant, agriculteur, artisan, transporteur, sportif, libéral, consultant, exploitant minier, ou dirigeant non-salarié d’entreprise. Ces entités ainsi que les guides religieux et les Ivoiriens travaillant à l’étranger sont concernés par le RSTI. Ainsi, il a promis aux chefs de village de passer dans tous les villages pour que les populations rurales puissent souscrire sans se déplacer.

M. Komena a assuré que les indemnités journalières (ou revenu de remplacement) sont payées à tout travailleur indépendant en cas de maladie ou accident occasionnant une incapacité de travail de plus de 14 jours. De plus, une femme travailleuse indépendante bénéficie de cette indemnité sur une période de trois mois en cas de maternité lorsqu’elle arrête de travailler pour son congé de maternité.

Il a également précisé que le travailleur indépendant doit se déclarer à la CNPS en précisant son métier et le montant de la cotisation sociale qu’il s’engage à payer chaque mois. La cotisation est fixée librement (sans limitation) dans le respect de la cotisation minimale de sa catégorie socio-professionnelle.

(AIP)

yy/tad/cmas

Share.

Comments are closed.

Exit mobile version