Abidjan, 03 oct 2026 (AIP) – L’Université polytechnique de Bingerville (UPB) entend renforcer son dispositif en faveur de l’employabilité des jeunes, avec le lancement de son incubateur et l’annonce du plan stratégique « UPB Performance 2026-2030 », lors de sa rentrée solennelle 2026-2027, samedi 3 octobre.
Placée sous le thème « L’Université face aux défis de la transformation numérique et de l’employabilité des jeunes », la cérémonie a permis au président du Conseil d’administration (PCA), Abdoulaye Karamoko, de présenter les principales orientations de l’établissement face aux mutations technologiques et aux besoins du marché de l’emploi.
M. Karamoko a notamment cité la mise en service d’un laboratoire de cybersécurité, la modernisation des infrastructures technologiques et le lancement de l’incubateur, destiné à accompagner les projets innovants des étudiants et à favoriser la création d’activités.
Il a également annoncé le recrutement de jeunes talents sur le campus par Huawei, dans le cadre d’un partenariat avec l’UPB, ainsi que le renforcement des collaborations avec le Club des ingénieurs industriels de Côte d’Ivoire et d’autres structures publiques et privées pour multiplier les possibilités de stages et d’insertion professionnelle.
« Notre ambition est de former des diplômés compétents, créatifs et responsables, capables d’innover et d’apporter des solutions aux défis de notre pays », a déclaré le PCA, exhortant les étudiants à la discipline et à l’intégrité académique.
Le directeur académique, Dr Diaby Moustapha, a, pour sa part, annoncé l’introduction progressive de la formation en alternance dans certains programmes de master, afin de rapprocher davantage les étudiants du monde de l’entreprise.
La conférence inaugurale, prononcée par le directeur général de Digital Transformation Platform Côte d’Ivoire (DTP-CI), Konaté Lassina, a porté sur les compétences techniques et humaines nécessaires à l’employabilité à l’ère du numérique.
Il a souligné que le diplôme ne suffit plus à garantir l’insertion professionnelle et appelé les étudiants à développer des compétences techniques, mais aussi des aptitudes en communication, en travail d’équipe, en éthique et en adaptation.
Le plan « UPB Performance 2026-2030 » prévoit notamment de nouvelles salles spécialisées, la rénovation d’amphithéâtres, des programmes de mobilité internationale et des masterclass avec des experts.
La cérémonie s’est achevée par la distinction des majors des différentes filières et niveaux de formation.
(AIP)
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