jeudi, décembre 25

Yamoussoukro, 25 déc 2025 (AIP) – La compagnie minière Kassa Gold SA a offert le mardi 23 décembre 2025 à Yamoussoukro, un arbre de Noël géant aux enfants de l’ensemble de son personnel, à l’occasion de la 4e édition de cette cérémonie organisée au profit des familles des employés.

La cérémonie était présidée par le directeur général Galla Bi Denis, qui a expliqué que cette initiative, devenue une tradition au sein de l’entreprise, vise à renforcer les liens entre la direction et les travailleurs à travers des actions sociales concrètes.

Selon lui, cette célébration de Noël repose sur trois motivations principales. La première consiste à exprimer sa gratitude, sa reconnaissance et son respect envers les employés, à travers les dons et cadeaux offerts à leurs enfants. « C’est une manière de dire merci aux travailleurs pour leur engagement au quotidien », a-t-il indiqué.

La deuxième motivation, a-t-il poursuivi, est de transmettre aux enfants les valeurs éthiques et morales qui fondent la vision de l’entreprise, tandis que la troisième met en lumière l’importance du management bienveillant.

Pour le directeur général, diriger une entreprise implique de se rapprocher de ses collaborateurs et de poser des actes concrets traduisant une réelle volonté d’accompagnement.
Il a souligné que la bienveillance constitue un levier essentiel pour instaurer un environnement de travail paisible et attractif, favorisant l’épanouissement des employés et la performance globale de l’entreprise.

Abordant la question de la responsabilité sociétale, M. Galla Bi a affirmé que la compagnie minière s’inscrit dans une démarche d’entreprise citoyenne, conciliant activités économiques, protection de l’environnement et actions sociales. Il a évoqué notamment les programmes de réhabilitation des zones exploitées et la redistribution des bénéfices au profit des communautés locales à travers des projets sociocommunautaires.

Selon lui, cette approche inclusive permet de faire en sorte que toutes les parties prenantes bénéficient des retombées des activités d’exploitation de l’entreprise.
(AIP)
gso/cmas

Share.

Comments are closed.

Exit mobile version