Côte d'Ivoire-AIP/La FESACI-CG appelle à l'ouverture immédiate d'un cadre de négociations pour un prochain accord social inclusif

Abidjan, 1er mai 2026(AIP)-Le secrétaire général de la Fédération des syndicats autonomes de Côte d’Ivoire(FESACI-CI), Traoré Yakouba, a lancé un appel à l’ouverture sans délai d’un cadre de discussions entre les parties, notamment le gouvernement, le patronat et les travailleurs pour un second accord social plus inclusif, vendredi 1er mai 2026, au siège de l’organisation sis à Cocody-Attoban.

« Car si la trêve sociale a apporté la stabilité, elle ne saurait signifier l’immobilisme. Les travailleurs ont été patients. Il est temps que mes attentes soient entendues. La FESACI-CG appelle solennellement dès aujourd’hui à l’ouverture des consultations anticipées entre toutes les parties prenantes. », a souhaité Traoré Yakouba.

Cet appel à l’ouverture de discussions nouvelles à l’approche de l’échéance du premier protocole d’accord de la trêve sociale, se voudra une nécessité pour la prise en compte des réalités actuelles travailleurs.

Au nombre desquelles, Yakouba Traoré a souligné la cherté de la vie, à savoir l’accès aux logements, aux soins médicaux, des denrées alimentaires et bien d’autres.

Pour lui, ces discussions devraient aboutir inéluctablement à une revalorisation pécuniaire dont le Salaire minimum interprofessionnel garanti(SMIG), l’amélioration des conditions de travail et de vie des employés afin de garantir une meilleure productivité en entreprise.

Tout en espérant que ce cadre de dialogue soit accepté et ouvert par le gouvernement, il a souligné la nécessité de « faire valoir les droits légitimites de ceux qui produisent la richesse » pour la Côte d’Ivoire.

Le représentant du ministre de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, Diaby Mohamed, a pour sa part rappelé les efforts du gouvernement qui consistent à mettre le travailleur au cœur de la politique des autorités.

Au nombre de ces efforts, il a mis en lumière l’employabilité des jeunes pour leur autonomisation, la promotion du travail décent, le déploiement des projets d’insertion des personnes en situation de vulnérabilité, la transition l’économie informelle vers l’économie formelle.

Parmi ces efforts figurent également le régime de retraite complémentaire en cours d’effectivité et la revalorisation de la prime annuelle des retraités passant désormais de un tiers à deux tiers de la pension mensuelle.

(AIP)

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