Côte d'Ivoire-AIP/ Le  personnel de l'INFAS édifié sur les innovations du nouveau statut général de la Fonction publique

Abidjan, 25 mai 2026 (AIP) – Le personnel de l’Institut national de formation des agents de santé (INFAS) a été édifié, vendredi 22 mai 2026, aux innovations du nouveau statut général de la Fonction publique, à l’occasion d’une conférence-débat organisée au sein de l’établissement.

Cette rencontre a permis aux agents de s’imprégner des principales réformes introduites par ce nouveau texte, notamment la réorganisation des emplois publics, le renforcement des droits et obligations des fonctionnaires, l’amélioration des conditions de travail, la promotion de la formation continue ainsi que l’introduction de nouveaux droits sociaux.

La directrice générale de l’INFAS, la professeure Méliane N’Dhatz Ebagnitchié épouse Sanogo, a salué l’initiative, soulignant l’importance pour les agents de maîtriser les dispositions encadrant leur carrière professionnelle.

« La majorité du personnel de l’INFAS étant composée de fonctionnaires, il était nécessaire que chacun puisse mieux comprendre ce nouveau statut avec l’accompagnement d’experts. Cette session nous a permis de mieux cerner nos droits, nos devoirs ainsi que le fonctionnement de l’administration publique », a-t-elle déclaré.

Les participants ont également exprimé leur satisfaction à l’issue des échanges. Ingénieur des services de santé et formateur à l’INFAS, N’Guessan Eloi Konan a estimé que cette conférence contribuera à adapter les pratiques professionnelles aux nouvelles exigences administratives.

« Cette rencontre nous offre l’occasion de nous réaligner sur les nouvelles orientations de la Fonction publique, notamment en matière d’éthique et de déontologie », a-t-il affirmé.

Le directeur général de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration, Soro Gninagafol, a insisté sur la nécessité pour chaque fonctionnaire de maîtriser le statut général qui régit sa carrière.

Selon lui, cette activité s’inscrit dans une dynamique de vulgarisation du nouveau texte afin de permettre aux agents publics de mieux comprendre les règles qui encadrent leur vie professionnelle.

Le directeur général a expliqué que la réforme du statut adopté en 1992 était devenue indispensable au regard des mutations technologiques, sociales et administratives enregistrées au fil des années.

« L’administration publique doit évoluer avec son temps et anticiper les attentes des populations », a-t-il soutenu.

Il a par ailleurs précisé que l’élaboration du nouveau statut est le fruit d’un processus participatif ayant associé l’administration publique, les organisations syndicales ainsi que plusieurs acteurs concernés.

« Le gouvernement a privilégié une approche collaborative, consultative et inclusive dans l’élaboration de ce texte », a indiqué M. Soro.

(AIP)

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