Côte d’Ivoire-AIP/Fête du Travail : le ministre Adama Kamara met en lumière les acquis de la trêve sociale et salue l’engagement des syndicats

Abidjan, 1er mai 2026 (AIP) – Le ministre de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, Maître Adama Kamara, a mis en lumière, vendredi 1^er mai 2026, à la Primature, les avancées significatives enregistrées dans le cadre de la trêve sociale 2022-2027, tout en saluant l’esprit de responsabilité et l’engagement constant des organisations syndicales en faveur de la préservation de la paix sociale en Côte d’Ivoire.

À l’occasion de la célébration de la fête du Travail, Maître Adama Kamara a réaffirmé la volonté du gouvernement de consolider les acquis obtenus grâce au dialogue social et d’intensifier les réformes en faveur de l’emploi, de la protection sociale et de la formation professionnelle.

« Nous ambitionnons d’aller plus loin et de faire mieux, car nous avons des acquis à préserver et d’autres combats d’envergure à remporter ensemble », a déclaré Maître Adama Kamara, traduisant ainsi la détermination du gouvernement à poursuivre les efforts engagés.

Le ministre a souligné que les progrès enregistrés ces dernières années sont le fruit d’un climat social apaisé, fondé sur une culture du dialogue et de la concertation. Selon Maître Adama Kamara, cette stabilité sociale a permis de réaliser des avancées majeures dans plusieurs secteurs stratégiques, notamment en matière d’employabilité, de promotion du travail décent, d’extension de la protection sociale et d’amélioration de la gouvernance de la formation professionnelle.

Abordant le volet de l’emploi, Maître Adama Kamara a rappelé que la mise en œuvre de la Politique nationale de l’emploi (PNE) a permis de jeter les bases d’un marché du travail plus inclusif, plus dynamique et mieux adapté aux réalités économiques actuelles. Il a également insisté sur la poursuite des efforts visant à accélérer la formalisation de l’économie nationale, à travers l’application de la Stratégie nationale intégrée de transition vers l’économie formelle (SNIT-EF).

Sur le plan de la formation professionnelle, il a relevé que la Côte d’Ivoire est engagée dans une transformation profonde de son système d’apprentissage, avec pour ambition d’en faire un véritable levier de compétitivité économique. Il a indiqué que le gouvernement entend poursuivre les réformes structurelles, notamment au niveau du Fonds de développement de la formation professionnelle (FDFP) et de l’Agence nationale de la formation professionnelle (AGEFOP), tout en faisant de la valorisation des compétences une priorité permanente.

En ce qui concerne le secteur du travail, Maître Adama Kamara a mis en avant les réformes ambitieuses en cours ainsi que les projets structurants destinés à renforcer la protection des travailleurs et à bâtir un environnement professionnel plus juste, plus sûr et davantage adapté aux mutations économiques et sociales.

Dans cette dynamique, le ministre a souligné l’adoption de plusieurs décrets d’application du Code du travail, longtemps attendus, ainsi que l’opérationnalisation du Comité technique consultatif chargé de l’étude des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail. Pour Maître Adama Kamara, ces avancées traduisent une volonté ferme de renforcer les actions de prévention, de contrôle et de répression menées par les services d’inspection du travail.

Il a réaffirmé l’engagement du gouvernement ivoirien à maintenir un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux, dans l’optique de consolider la paix sociale et de relever ensemble les défis du développement économique et social du pays.

(AIP)

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