Abidjan, 18 juin 2026 (AIP) – Le ministre de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, Maître Adama Kamara, a annoncé jeudi 18 juin 2026 à Abidjan Plateau, que les résultats des études de la phase pilote du Programme national Passeport-Compétences serviront à adapter l’offre de formation aux besoins réels des entreprises et des territoires.
Intervenant à l’auditorium de la Primature lors de la cérémonie de restitution des résultats de l’Étude d’identification des besoins en compétences, le ministre a souligné que cette démarche vise à renforcer l’adéquation entre la formation professionnelle et le marché du travail.
« Former sans comprendre, c’est risquer de mobiliser des ressources sans impact réel », a-t-il déclaré, expliquant que le gouvernement a privilégié « l’écoute avant l’action » en s’appuyant sur des données collectées directement auprès des entreprises et des populations.
Porté par le ministère à travers l’Agence nationale de la formation professionnelle (AGEFOP), le Programme national Passeport-Compétences vise notamment à identifier les besoins en compétences sur l’ensemble du territoire national, à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes, à certifier les travailleurs du secteur informel par la Validation des acquis de l’expérience et à mettre à la disposition des entreprises une main-d’œuvre qualifiée.
Selon le ministre, l’étude a été menée dans les zones industrielles de Yopougon, dans plusieurs localités du Sud-Comoé, notamment Grand-Bassam, Bonoua, Aboisso, Adiaké et Tiapoum, ainsi qu’à Korhogo, Ferkessédougou et Boundiali dans le district des Savanes.
Les résultats obtenus permettront de réviser les curricula de formation, d’orienter les investissements vers les secteurs les plus déficitaires en compétences et de renforcer les partenariats entre entreprises, collectivités territoriales, centres de formation et services de l’État.
Maître Kamara a rappelé que cette initiative s’inscrit dans la vision du Président de la République, Alassane Ouattara, visant à faire de la formation professionnelle un levier de compétitivité économique et d’insertion durable des jeunes.
Il a appelé les organisations patronales, les collectivités territoriales et les partenaires techniques et financiers à poursuivre leur engagement afin que chaque compétence acquise devienne une opportunité d’emploi et de croissance pour la Côte d’Ivoire.
(AIP)
cmas