Abidjan, 27 sept 2025 (AIP) – Un atelier consacré à l’élaboration de la stratégie de déploiement, sur l’ensemble du territoire, des actions de formation et d’insertion de l’École de la deuxième chance (E2C) s’est tenu du lundi 22 au vendredi 26 septembre 2025 à Grand-Bassam.
Cette rencontre a permis de définir et de valider une stratégie opérationnelle visant à assurer une couverture nationale effective et inclusive, en cohérence avec les objectifs de l’effet 3 du Plan national de développement (PND 2026-2030).
Le directeur de l’Apprentissage et de l’Insertion professionnelle, Tuo Nangalourou David, a indiqué que la généralisation de l’E2C sur l’ensemble du territoire reposera sur la mise en œuvre de programmes de communication, le renforcement des capacités, la construction d’infrastructures de formation, l’intégration des ressources numériques et le développement de partenariats avec le secteur privé ainsi que les collectivités locales.
Il a précisé que, dès janvier 2026, cinq régions pilotes à savoir Abidjan, Bouaké, Korhogo, Abengourou et Man accueilleront la première phase du déploiement, lequel sera progressivement étendu à l’ensemble des régions, sur la base d’études sectorielles permettant d’identifier les besoins locaux en compétences et en main-d’œuvre.
« Ainsi, l’E2C deviendra un dispositif accessible à tous les jeunes, où qu’ils se trouvent, et contribuera directement au renforcement de leurs compétences ainsi qu’à la vitalité des entreprises locales », a-t-il affirmé.
Clôturant les travaux au nom du ministre de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage, le directeur de cabinet adjoint, Jean-Arnaud Kouakou, a souligné que ce programme, qui constitue avec le Plan académique d’État l’un des deux piliers du ministère, ambitionne d’accompagner un million de jeunes vers l’emploi d’ici 2030 grâce à des formations diversifiées et adaptées aux besoins réels du marché.
Après une phase pilote ayant permis de former près de 50 000 jeunes entre 2022 et 2025, l’École de la deuxième chance engage désormais sa phase opérationnelle 2026-2030, avec l’ambition de garantir, à l’horizon 2030, un accès élargi à la formation et à l’insertion professionnelle durable, tout en s’appuyant sur l’engagement constant des partenaires, malgré les défis liés au financement, à la couverture nationale et à la gouvernance.
(AIP)
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