Yamoussoukro, 20 juil 2025 (AIP) – Un atelier de renforcement des capacités des jeunes syndicalistes s’est ouvert à Yamoussoukro, à l’initiative du comité intersyndical des jeunes de Côte d’Ivoire, avec l’appui technique du Bureau international du travail (BIT) à travers son département ACTRAV et le projet Trade for Decent Work.
L’activité réunit 19 participants issus des comités jeunes des principales centrales syndicales ivoiriennes. Elle vise à renforcer l’implication des jeunes dans les structures syndicales et à favoriser leur rôle dans la promotion du travail décent.
« Environ 67 % de la population ivoirienne a moins de 35 ans, et cette jeunesse constitue la majorité de la population active, souvent cantonnée dans l’économie informelle, sans protection ni représentation syndicale », a souligné la spécialiste principale ACTRAV au bureau pays d’Abidjan-OIT , Mme Kattia Paredes Moreno, insistant sur l’urgence pour les syndicats d’intégrer pleinement les jeunes dans leurs stratégies.
Le comité intersyndical des jeunes, mis en place il y a un an, se veut un espace de coordination et de réflexion sur les problématiques spécifiques de la jeunesse travailleuse. Son président, Yomy Jean Roche, estime que « les jeunes doivent occuper des postes de décision pour influer sur les politiques publiques et les conditions de travail dans les entreprises ».
Pour lui, cet atelier est l’occasion de consolider l’action syndicale en faveur des jeunes travailleurs, fortement exposés à la précarité. Il a salué l’appui du BIT, partenaire de longue date des syndicats ivoiriens, et a exprimé le souhait de voir cet accompagnement se renforcer et se pérenniser.
Le coordinateur du projet Trade for Decent Work à l’OIT, M. Naounou Djény, a rappelé que « les jeunes sont la cheville ouvrière des organisations syndicales » et qu’il est crucial de les former aux normes internationales du travail pour garantir un engagement syndical éclairé. Selon lui, une meilleure maîtrise de ces normes contribue à la promotion des droits sociaux, à la justice sociale et à la stabilité du climat de travail.
L’atelier s’inscrit dans une dynamique de redynamisation de l’engagement syndical des jeunes et devrait déboucher sur des recommandations concrètes pour améliorer leur prise en charge par les centrales syndicales.
(AIP)
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