Abidjan, 28 avr 2025 (AIP)- Des délégués issus d’institutions concernées par le monde du travail ont entamé lundi 28 avril 2025, à Grand-Bassam un atelier de trois jours en vue de valider le projet de schéma directeur du Système d’information sur le marché du travail (SIMT).
Organisé par l’Observatoire national pour l’emploi et la formation (ONEF), il s’agit pour les participants, de valider les différentes phases et la liste minimale des indicateurs à intégrer, valider les classifications et les différentes variables de désagrégation pour la production des indicateurs retenus, valider la périodicité de leur mise à jour et enfin formuler des recommandations pour la mise à jour du schéma directeur.
A l’ouverture des travaux, le directeur de cabinet, Aubin Tapé Gnonléba, représentant le ministre de l’Emploi et de la Protection sociale, Me Adama Kamara, a salué la création par le gouvernement de l’ONEF en vue de mettre en place un SIMT « efficace, fonctionnel et durable »
Selon M. Gnonléba, plusieurs insuffisances subsistent dans le dispositif actuel de mise à disposition d’informations fiables du fait d’une fragmentation des sources de données, d’un déficit de coordination entre les producteurs et utilisateurs d’informations, ainsi que d’une faible capacité d’analyse approfondie du marché du travail. D’où la nécessité de bâtir des fondations solides, et mettre en place un cadre légal structurant à l’image du schéma directeur.
« Au cours de cet atelier, nous devons franchir un nouveau cap : valider ensemble un document stratégique de pilotage (le Schéma Directeur du SIMT) qui devra nous guider dans les années à venir dans la collecte, l’analyse et la diffusion des données sur le marché du travail », a-t-il souhaité, remerciant les partenaires techniques et financiers notamment le Bureau international du travail (BIT), la Banque mondiale et le ministère en charge de l’enseignement technique.
Leurs représentants à savoir le conseiller technique, Béma Traoé, du ministère de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et l’Apprentissage, et Yacouba Diallo ont vu l’atelier de validation du projet de schéma directeur comme « une étape clé » dans l’ambition de doter le pays d’un système d’information « performant et innovant ».
Ils ont félicité le gouvernement pour les efforts déployés afin de conduire à bon port le processus enclenché et qui a déjà permis de renforcer les capacités des acteurs impliqués et créer une infrastructure informatique intitulée « Statistical data and metadata Exchange (SDMX) » inspirée par l’Organisation internationale du travail (OIT) et ses partenaires pour échanger plus facilement les informations entre acteurs du SIMT.
« Je formule donc le vœu que les travaux de cet atelier permettent de dégager un consensus autour des phases, des indicateurs, des classifications, ainsi que de la périodicité, afin que ce cadre stratégique soit non seulement validé mais également opérationnalisé dans les meilleurs délais », a souligné M. Traoré.
Pour le directeur général de l’ONEF, Emile Koné Pénatien, les résultats attendus de cet atelier sont donc fondamentaux pour le bon déroulement des prochaines étapes. Ils serviront de fondement à la mobilisation des ressources, à la définition des priorités d’action, ainsi qu’à la coordination multisectorielle qui est au cœur du succès de ce dispositif.
« Nous avons aujourd’hui l’opportunité de poser ensemble les bases d’un système d’information robuste, interconnecté, accessible et utile à tous les décideurs et partenaires du développement. Le succès de cet atelier repose sur la richesse de vos contributions, sur la rigueur de vos analyses et sur la pertinence des recommandations qui en découleront », a fait remarquer M. Koné.
Dans sa volonté de palier les lacunes relevant des différents diagnostics du SIMT ivoirien, et renforcer la gouvernance des questions de l’emploi, le gouvernement a créé en 2021 l’ONEF qui a élaboré un plan d’actions budgétisé pour les années 2025 et 2026. Le schéma directeur est élaboré dans le but d’organiser les activités de production d’information de marché du travail en proposant un cadre de référence pour la collecte, le traitement, l’analyse et la diffusion des informations sur le marché du travail.
(AIP)
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