Daloa, 31 mars 2026 (AIP) – Trente-cinq acteurs de la filière hévéa participent depuis lundi à Daloa (centre-ouest) à une session de formation sur la sécurité et la santé au travail (SST) et la protection sociale sanitaire, à l’initiative du Bureau international du travail (BIT).
Cette formation réunit des planteurs, des travailleurs agricoles, des employés d’entreprises et de coopératives, des agents de vulgarisation agricole, des responsables d’organisations professionnelles ainsi que des représentants d’institutions publiques venus de plusieurs localités du pays.
Selon les organisateurs, elle vise à renforcer les capacités techniques des participants afin d’améliorer les conditions de sécurité et l’accès à la protection sociale des travailleurs impliqués dans la chaîne d’approvisionnement et de valorisation des graines d’hévéa destinées à la production d’huile végétale.
La session, prévue pour durer cinq jours, fait suite à une étude réalisée en 2024 par le BIT, avec l’appui financier de la société énergétique italienne Eni S.p.A., qui avait mis en évidence plusieurs insuffisances en matière de sécurité et de santé au travail dans le secteur de l’hévéaculture en Côte d’Ivoire.
Les participants seront formés à l’identification des dangers professionnels, à l’évaluation des risques liés aux activités de production d’huile de graines d’hévéa ainsi qu’à la mise en œuvre de mesures de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Ils auront également pour mission de relayer les bonnes pratiques acquises auprès des autres acteurs intervenant dans la collecte, le transport, le séchage et le stockage des graines d’hévéa, a expliqué le chargé des programmes et des opérations du BIT en Côte d’Ivoire, Bernard Foe Andegue, représentant le directeur-pays.
La formation est dispensée selon la méthodologie WIND, une approche participative développée par l’Organisation internationale du travail et fondée sur le partage d’expériences ainsi que sur l’application de solutions simples et peu coûteuses pour améliorer les conditions de travail.
Dans le cadre de son Programme national de sécurité et santé au travail 2022-2026, la Côte d’Ivoire collabore avec le BIT en vue de promouvoir le travail décent et la justice sociale.
De son côté, le BIT a signé en décembre 2023 un accord de partenariat avec Eni S.p.A. pour renforcer la sécurité au travail et l’accès à la protection sociale dans plusieurs chaînes de valeur agricoles, dont celle des graines d’hévéa en Côte d’Ivoire.
(AIP)
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