Bouaké, 4 juin 2026 (AIP)- Plus de 2 000 jeunes ont pris part à la troisième édition de la Foire nationale de l’emploi et du recrutement (FNER), organisée du 1er au 3 juin 2026 à l’Auberge de jeunesse de Bouaké par le ministère de la Promotion de la jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique, à travers l’Agence Emploi Jeunes.
Cette foire visait à créer un cadre de rencontre entre les entreprises à la recherche de personnel et les jeunes en quête d’un emploi, d’un stage, d’une formation ou d’un accompagnement pour la réalisation de leurs projets professionnels.
Durant trois jours, les participants ont pris part à plusieurs activités consacrées à l’insertion professionnelle et à l’employabilité. Au total, 21 entreprises ont répondu à l’invitation des organisateurs en proposant des offres d’emploi, des stages, des formations ainsi que des opportunités de financement destinées aux jeunes.
Les visiteurs ont pu échanger directement avec les recruteurs, déposer leurs dossiers de candidature et s’informer sur les dispositifs publics d’accompagnement à l’emploi et à l’entrepreneuriat. Les espaces d’exposition ont également permis aux entreprises de présenter leurs besoins en ressources humaines et les profils recherchés.
« Je pense que cette édition a été une réussite », a déclaré le chef de l’Agence Emploi Jeunes de Bouaké, Brédé Wilson.
Selon lui, la présence de 21 entreprises a permis d’offrir aux participants plusieurs possibilités de recrutement et d’accompagnement. Il a relevé que la foire constitue un cadre permettant aux jeunes de mieux connaître les mécanismes mis en place par l’État pour faciliter leur insertion sur le marché du travail.
En marge des recrutements, plusieurs sessions de formation ont été organisées à l’intention des demandeurs d’emploi. Les participants ont bénéficié de conseils sur la rédaction de curriculum vitae, les techniques de recherche d’emploi, la préparation aux entretiens d’embauche ainsi que les attitudes à adopter face aux recruteurs.
Une masterclass a également été organisée au profit des entreprises afin de leur présenter les mesures d’accompagnement disponibles et les avantages liés aux programmes publics d’insertion professionnelle.
« Beaucoup de jeunes disposent de qualifications, mais ne savent pas toujours les mettre en valeur », a expliqué M. Wilson, soulignant l’intérêt des ateliers pratiques organisés durant la foire.
L’édition 2026 a enregistré une forte mobilisation des jeunes. Les stands des entreprises, les espaces d’information et les salles de formation ont accueilli des participants durant les trois jours de l’événement.
« Les jeunes étaient présents du matin jusqu’à la fermeture. Cette mobilisation nous conforte dans l’utilité de cette foire », s’est félicité le responsable de l’Agence Emploi Jeunes de Bouaké.
À la clôture de l’événement, les organisateurs ont invité les jeunes à fréquenter davantage les agences régionales et les plateformes numériques de l’Agence Emploi Jeunes afin de rester informés des offres disponibles tout au long de l’année. Ils ont rappelé que les différents dispositifs d’accompagnement demeurent accessibles en dehors de la période de la foire.
Les participants ont salué l’initiative et souhaité un renforcement de la communication autour des prochaines éditions afin de permettre à un plus grand nombre de jeunes de prendre part à l’événement.
« C’est une très bonne initiative. Il faut que l’information soit davantage diffusée afin que tout le monde puisse en profiter », a indiqué Eza Arnaud, participante à la foire.
Au terme de cette troisième édition, les organisateurs espèrent que les contacts établis entre les entreprises et les demandeurs d’emploi déboucheront sur des recrutements, des formations qualifiantes et des financements de projets. Ils entendent également assurer le suivi des entreprises partenaires afin de favoriser la concrétisation des opportunités identifiées durant les trois jours de la manifestation.
La Foire nationale de l’emploi et du recrutement s’est tenue simultanément dans plusieurs villes de l’intérieur du pays. À travers cette troisième édition, elle poursuit son objectif de rapprocher les jeunes des opportunités d’insertion professionnelle et de contribuer à la promotion de l’emploi des jeunes.
(AIP)
rkk