Abidjan, 1er juin 2026 (AIP) – Le Conseil du Café-Cacao a lancé, vendredi 29 mai 2026 à Duékoué, une opération de diagnostic et de catégorisation des sociétés coopératives de la région du Guémon, en vue de renforcer leur structuration, leur performance et leur intégration économique dans la filière café-cacao.
Selon une note d’information transmise à l’AIP, lundi, cette étude vise à identifier les coopératives existantes, à évaluer leur niveau d’organisation et leurs performances, à recenser les difficultés auxquelles elles sont confrontées et à proposer des solutions adaptées à leur développement.
Représentant le directeur général du Conseil du Café-Cacao, le directeur adjoint chargé des délégations régionales et de la commercialisation intérieure, Bema Coulibaly, a invité les responsables des coopératives à participer activement à cette initiative destinée à améliorer la gouvernance et la compétitivité des organisations de producteurs.
Dans son exposé, la coordonnatrice adjointe chargée des organisations professionnelles agricoles (OPA), Kra-Yéo Régina, a souligné la nécessité de disposer de coopératives solides et viables pour assurer le développement durable de la filière café-cacao.
Les cabinets GMC-ECOFIN et Ecowise, chargés de la réalisation de l’étude, ont indiqué que l’opération concernera 282 sociétés coopératives de la région du Guémon et se déroulera sur une période de 120 jours.
Le préfet de la région du Guémon, Tanoh Jean-Marie, a exhorté les acteurs de la filière à faire identifier leurs structures afin de renforcer la traçabilité des achats de cacao et à promouvoir les principes d’éthique et de bonne gouvernance.
Pour sa part, le directeur régional du ministère de l’Agriculture, du Développement rural et des Productions vivrières, Diarrassouba, a salué l’engagement des coopératives et leur implication dans la réussite de cette opération.
À travers cette initiative, le Conseil du Café-Cacao entend disposer d’un état des lieux précis des coopératives de la région afin de mettre en œuvre des actions adaptées à leur renforcement et à leur professionnalisation.