Soubré, 1er mai 2025 (AIP) – Le directeur régional du Travail et de la Protection sociale de la Nawa, Lou Maxime, a dénoncé jeudi 1er mai 2025 à Soubré le non-respect de la législation sociale par de nombreux employeurs, lors de la célébration de la fête du Travail.
S’exprimant à la place de l’indépendance devant les autorités locales, les représentants syndicaux, les travailleurs et les chefs d’entreprise, l’inspecteur du travail a pointé des manquements récurrents dans la région, notamment l’absence de contrats, le défaut de déclaration à la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS), et des conditions de sécurité défaillantes sur les lieux de travail.
« Le non-respect de la législation sociale par certains employeurs porte atteinte à la dignité des travailleurs, aggrave la précarité et alimente les conflits sociaux », a-t-il déclaré, appelant à un sursaut de responsabilité collective.
M. Lou a invité les employeurs à considérer la législation non comme une contrainte, mais comme un levier de performance économique et de justice sociale. Il a insisté sur la nécessité de régulariser les situations informelles, notamment dans les secteurs agricoles et industriels, jugés stratégiques pour l’économie régionale.
« Il s’agit de garantir aux travailleurs un environnement sain, sûr et équitable, conforme à la législation ivoirienne et aux conventions internationales ratifiées par notre pays », a-t-il ajouté.
Il a réaffirmé l’engagement de son ministère à renforcer la proximité avec les acteurs du monde du travail à travers des actions de sensibilisation et des contrôles accrus sur le terrain.
AIP
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