Abidjan, 04 déc 2025 (AIP) – Le gouvernement ivoirien entend renforcer de manière significative la discipline au sein de l’administration publique sur la période 2026-2030, a indiqué, mercredi 03 décembre 2025, la ministre d’État, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration, Anne Désirée Ouloto-Lamizana, lors d’un atelier-bilan organisé à Abidjan-Cocody.
« Les années 2026 et 2030 seront marquées par un accent résolument porté sur la discipline au sein de notre administration », a assuré Mme Ouloto-Lamizana, rappelant que la Fonction publique nourrit l’ambition de satisfaire pleinement les usagers et que la Côte d’Ivoire se doit de répondre à toutes les exigences d’une grande nation.
Elle a souligné que le pays ne peut se permettre de laisser ses agents « agir comme ils le souhaitent et quand ils le souhaitent, après les investissements importants consentis pour leur formation ». Elle a, à ce propos, affirmé que le chef de l’État, Alassane Ouattara, entend conférer au conseil de discipline un rôle central, estimant que cet organe demeure le garant du respect strict des règles en vigueur.
Anne Ouloto-Lamizana a également encouragé les participants à contribuer activement aux travaux et à partager leurs expériences, afin de doter les agents publics d’outils et de connaissances jugés « indispensables ».
Pour sa part, le président du Conseil de discipline, Paul Yao, a plaidé pour l’allocation d’un budget annuel propre à l’institution afin d’en améliorer le fonctionnement, tout en appelant à la poursuite des sessions de formation.
Cet atelier-bilan, qui se tient du 3 au 4 décembre 2025, vise deux objectifs majeurs : présenter les bilans sectoriels et renforcer les capacités des acteurs sur des modules préalablement identifiés.
En 2024, au moins 420 fonctionnaires, toutes catégories confondues, ont été traduits devant le onseil de discipline, contre 333 au 31 décembre 2023.
(AIP)
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