Yamoussoukro, 29 sept 2026 (AIP)- Le Conseil national du dialogue social (CNDS) a ouvert, mardi 29 septembre 2026 à Yamoussoukro, un atelier de formation de trois jours destiné à mettre en place un noyau national de formateurs et de facilitateurs en dialogue social, capable de diffuser les bonnes pratiques auprès des acteurs du monde du travail.
Organisé avec l’appui de l’Organisation internationale du Travail (OIT), l’atelier s’inscrit dans le contexte des avancées enregistrées en Côte d’Ivoire dans l’institutionnalisation du dialogue social, notamment à travers la consolidation du CNDS, les trêves sociales successives et le renforcement des cadres de concertation entre le Gouvernement, les organisations d’employeurs et celles des travailleurs.
Malgré ces acquis, des besoins persistent en matière de maîtrise des mécanismes du dialogue social, de négociation collective, de gestion des conflits, de facilitation des échanges multipartites et de diffusion des bonnes pratiques.
Les travaux portent particulièrement sur le salaire vital, le dialogue social et l’utilisation des données probantes dans les discussions et les décisions. Les participants sont appelés à mieux comprendre les concepts de salaire minimum, de salaire vital et de salaires adéquats, ainsi que leurs mécanismes de fixation.
Selon le coordonnateur des projets de l’OIT sur la fixation des salaires adéquats, Djè Ulrich, la formation vise à disposer de personnes capables de transmettre leurs connaissances aux autres acteurs du monde du travail. Il a expliqué que les participants devront, à l’issue des travaux, élaborer un chronogramme précisant les cibles et les activités de duplication des acquis de la formation.
Le secrétaire exécutif du CNDS, Kouma Mathieu, a souligné l’importance de renforcer les capacités des acteurs afin de leur permettre d’exercer efficacement leur mission de maintien d’un climat social apaisé. Il a rappelé que le CNDS est une instance tripartite et paritaire chargée des discussions, concertations et négociations entre les différentes composantes du monde du travail.
L’atelier, qui s’achèvera jeudi 1er octobre 2026, doit également permettre de préparer un mécanisme national de diffusion des bonnes pratiques du dialogue social.
L’expérience ivoirienne pourrait par ailleurs servir de référence dans le cadre d’un futur projet régional sur les salaires dans l’espace UEMOA, auquel le CNDS est associé.
(AIP)
gso