Abidjan, 08 fév 2026 (AIP) – Le programme ELAN, initiative d’autonomisation des femmes par le numérique, portée par DigiFemmes Côte d’Ivoire en partenariat avec Ecobank Côte d’Ivoire, a été officiellement lancé le vendredi 06 février 2026 à Abidjan-Cocody.
Ce programme vise à accompagner les femmes, notamment celles évoluant dans le secteur informel, dans l’intégration du digital à leurs activités économiques, l’amélioration de la conversion client, l’éducation financière et le développement du leadership. La première cohorte, forte de plus de 100 femmes, a démarré ses activités le 02 février 2026.
Selon la présidente de DigiFemmes Côte d’Ivoire, Mme Nadine Zoro, le programme ELAN s’adresse prioritairement aux jeunes femmes âgées de plus de 16 ans, souvent éloignées des circuits classiques de formation et de financement.
« ELAN est une seconde chance, une opportunité concrète et accessible, pensée à partir d’un outil que ces femmes possèdent déjà, notamment leur smartphone », a-t-elle souligné, ajoutant que le numérique constitue aujourd’hui un puissant levier de transformation sociale et économique.
Mme Zoro a par ailleurs salué la confiance renouvelée d’Ecobank Côte d’Ivoire, rappelant les précédentes collaborations autour de Fémininement Digital et du programme ELLEVER, dédiées à l’autonomisation économique des femmes.
Représentant le directeur général d’Ecobank Côte d’Ivoire, M. Paul-Harry Aithnard, Mme Oriane Canfrin Abouattier a indiqué que le programme ELAN s’inscrit pleinement dans la vision de la banque en matière d’inclusion financière et sociale.
« À travers ELAN, nous faisons le choix d’une inclusion utile et concrète, en offrant des compétences numériques adaptées, des bases solides en gestion financière et un accès progressif aux services financiers », a-t-elle affirmé, rappelant que lorsque la femme réussit, c’est toute la communauté qui progresse.
Marraine de la première cohorte du programme, Mme Anne-Marie Konan Payne a exhorté les bénéficiaires à saisir pleinement cette opportunité. Elle a insisté sur l’importance de l’accès à l’information, à la formation et aux compétences comme facteurs de transformation durable.
« ELAN corrige une injustice structurelle en mettant à votre disposition des outils concrets et adaptés à votre réalité », a-t-elle déclaré, saluant l’engagement d’Ecobank et de DigiFemmes en faveur d’une inclusion économique effective.
Selon les initiateurs, le programme ELAN se déploie en deux phases et ambitionne, à terme, de renforcer la professionnalisation et l’autonomie économique de plus de 600 femmes, contribuant ainsi à la réduction des inégalités et au développement économique inclusif en Côte d’Ivoire.
(AIP)
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