Séguéla, 1er juin 2026 (AIP) – La 3e édition de la Foire de l’emploi et du recrutement (FNER) a été lancée, lundi 1er juin 2026 à Séguéla, à l’initiative du ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique, à travers l’Agence Emploi Jeunes, en vue de présenter les opportunités d’emplois aux jeune de la région du Worodougou.
La cérémonie s’est tenue au centre culturel Madegbè, sous la présidence du secrétaire général 2 de préfecture, Ango Aristide, représentant le préfet de région, en présence du conseiller technique du ministre en charge de la Jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique, Touré Mamadou.
Prévue du 1er au 3 juin, cette foire met à la disposition des jeunes du Worodougou un important portefeuille d’opportunités professionnelles. Elle vise à rapprocher les demandeurs d’emploi des entreprises, à favoriser l’adéquation formation-emploi et à dynamiser le tissu économique local par l’insertion de compétences adaptées.
Selon le conseiller technique Touré Mamadou, cette initiative permet de rapprocher l’information des jeunes en région afin de faciliter leur accès aux opportunités existantes. « Souvent, les jeunes ne vont pas vers l’information. Cette fois-ci, nous apportons l’information directement en région pour qu’ils en bénéficient pleinement », a-t-il expliqué.
La foire offre également un cadre de recensement des besoins en formation des jeunes. Des cabinets spécialisés proposent des formations certifiantes dans divers domaines, ouvrant la voie à des stages et à des opportunités d’emploi. L’Agence Emploi Jeunes de Séguéla assure l’accueil, l’orientation et l’enregistrement des participants, avec la mise en place d’un numéro unique d’identification pour le suivi des bénéficiaires.
Au-delà des trois jours d’activités, les guichets de l’Agence Emploi Jeunes resteront ouverts pour accompagner les jeunes dans leurs démarches d’insertion. Pour la région du Worodougou, un quota de 1 118 opportunités de stages d’immersion est prévu pour les élèves et étudiants en vacances, déployé en plusieurs vagues.
Cette initiative, soutenue par l’État et ses partenaires, met en lumière la nécessité de diversifier les voies d’insertion professionnelle, le secteur privé étant appelé à jouer un rôle central dans l’absorption des compétences et la création d’emplois.
(AIP)
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