Yamoussoukro, 22 juin 2026 (AIP) – Le ministère de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle a ouvert, lundi 22 juin 2026, à Yamoussoukro, un atelier national de trois jours consacré à la validation du diagnostic et à l’adoption de la stratégie de modernisation du système d’inspection du travail (SIT) en Côte d’Ivoire, avec l’appui du Bureau international du travail (BIT).
Présidant la cérémonie au nom du ministre Maître Adama Kamara, la représentante du ministre, Mme Fanta Kagabega, a souligné que cette rencontre s’inscrit dans une ambition nationale visant à bâtir « une administration du travail moderne, performante et résolument orientée vers la promotion du travail décent, la consolidation de la paix sociale et l’accompagnement de la transformation économique du pays ».
Selon Kagabega, l’inspection du travail constitue un pilier essentiel de la gouvernance sociale de l’État, en assurant à la fois le respect de la législation sociale, la protection des droits des travailleurs, la prévention des conflits professionnels et l’accompagnement des employeurs.
Mme Kagabega a rappelé que la dynamique de croissance économique et de transformation structurelle que connaît la Côte d’Ivoire depuis plus d’une décennie entraîne de profondes mutations du marché du travail. Elle a notamment cité la digitalisation de l’économie, l’émergence de nouvelles formes d’emploi, le développement des plateformes numériques ainsi que les défis liés à la santé et à la sécurité au travail.
Face à ces enjeux, a-t-elle indiqué, l’administration du travail est appelée à renforcer son rôle stratégique en matière d’anticipation, d’accompagnement des mutations économiques et de production de données fiables pour la prise de décision publique.
L’étude diagnostique réalisée en 2025, avec l’appui du BIT, a mis en évidence plusieurs contraintes affectant les performances du système d’inspection du travail, notamment l’insuffisance des moyens logistiques et techniques, le déficit d’effectifs, l’absence d’une digitalisation systématique des outils ainsi que la nécessité de renforcer les mécanismes de coordination.
L’atelier vise ainsi à valider le diagnostic du SIT, examiner et adopter la stratégie nationale de modernisation, renforcer le consensus entre les acteurs institutionnels et les partenaires sociaux, puis jeter les bases d’une future feuille de route opérationnelle.
Le représentant du patronat, Dora Dora, a exprimé le soutien des employeurs à cette réforme. « Le patronat reste attentif à la réussite de cette réforme dont le succès reposera sur un engagement collectif. Nous souscrivons pleinement aux objectifs de cet atelier », a-t-il déclaré.
Le représentant de l’Organisation internationale du travail (OIT), Amoussou Faustin, ainsi que des représentants de la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS), du Conseil national du dialogue social et des organisations professionnelles de travailleurs et d’employeurs prennent part aux travaux.
Les conclusions de l’atelier serviront de base à la mise en œuvre des prochaines étapes de la réforme destinée à doter la Côte d’Ivoire d’un système d’inspection du travail plus moderne, efficace et adapté aux défis du XXIe siècle.
(AIP)
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