Abidjan, 22 juin 2024 (AIP)- Des responsables et chefs de services de l’administration ivoirienne ont pris part vendredi 21 juin 2024 à la tribune ‘’les conférences du Centre d’éducation à distance de Côte d’Ivoire (CED-CI) portant sur le thème ‘’La formation continue comme levier de l’amélioration de la carrière des agents publics et de la qualité du service public’’.
Animée par le directeur général de la Fonction publique, Soro Gninagafol, cette conférence a permis de mettre en évidence l’impact de la formation continue sur la carrière des agents publics et la qualité du service public.
Le conférencier a expliqué que la formation continue vise à l’optimisation de la productivité des collaborateurs avec pour finalités l’acquisition de nouvelles compétences en vue d’une amélioration de la qualité du service.
«La qualité du service public est conditionnée par la performance. On ne peut pas parler de qualité, si on n’est pas performant. On peut être performant et ne pas avoir la qualité. Il faut que les fonctionnaires s’approprient toujours à travers la formation continue les nouvelles exigences notamment l’intelligence artificielle », a-t-il invité.
Dans cette dynamique de la performance, M.Soro a informé les participants qu’avec le nouveau statut général de la Fonction publique promulgué en novembre 2023 par le président de la République, l’administration va passer de la notation à l’évaluation. Ce qui va permettre de prendre en compte l’apport du fonctionnaire à son poste de travail.
«Ce qui veut que chaque responsable ou chef service doit convenir avec l’agent des objectifs assignés et des critères d’évaluations de performance et en fin d’exercice on se retrouve pour faire l’évaluation. C’est une innovation du statut général de la Fonction publique. Nous travaillons à opérationnaliser le dispositif », a-t-il annoncé.
Très satisfait de la qualité des interventions, le directeur du Ced-Ci, Moussa Diabaté, a expliqué que l’objectif de cette conférence est d’interpeler les décideurs de l’administration publique et même le secteur privé sur la nécessité d’investir dans le renforcement des capacités de leurs collaborateurs.
Au nom de la ministre d’Etat, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration, l’inspectrice générale adjointe, Mme Betibo a salué ce cadre d’échanges précisant que la formation continue est un pilier fondamental pour l’épanouissement professionnel des agents et pour l’amélioration constante des services offerts aux populations.
Les participants ont tous apprécié la qualité des échanges avec le conférencier.
(AIP)
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