Abidjan, 06 août 2026 (AIP) – Une édition spéciale intitulée « Femmes d’i-CI en CI : Toutes leaders, Toutes inspirantes » paraîtra prochainement afin de mettre en lumière les parcours de femmes qui contribuent au développement économique, social, scientifique, culturel et institutionnel du pays, a-t-on appris jeudi 6 août 2026, auprès des initiateurs du projet.
Portée par Anne Bakoum, ambassadrice des droits humains et fondatrice du réseau SheforShe, en collaboration avec son collectif, cette publication rend hommage à des femmes dont les réalisations participent au rayonnement de la Côte d’Ivoire.
Le magazine rassemble les portraits d’Ivoiriennes ainsi que de femmes de différentes nationalités vivantes et exerçant leurs activités en Côte d’Ivoire.
Cette publication fait suite à une première série de portraits diffusée en mars 2026. A la faveur de l’accueil favorable réservé à cette initiative, le collectif a décidé de la pérenniser à travers une édition imprimée et numérique, présentée comme un outil de mémoire, de transmission et de valorisation des parcours féminins.
Pour les initiateurs, le leadership ne se limite pas à l’exercice d’une fonction de direction ou à la notoriété. Il consiste avant tout à exercer une influence positive, à inspirer les autres et à produire un impact durable dans son environnement professionnel, social ou communautaire.
A travers cette publication, les promoteurs entendent encourager les jeunes filles à croire en leur potentiel tout en sensibilisant les décideurs, les entreprises et les institutions à la nécessité de promouvoir les compétences sans considération de genre.
Disponible en versions papier et numérique, le magazine sera diffusé auprès des institutions publiques, des entreprises, des organisations internationales, des établissements d’enseignement supérieur et des médias.
A la veille de la célébration de la fête nationale du 7 août, les initiateurs estiment que le développement d’une nation repose non seulement sur ses performances économiques et ses infrastructures, mais également sur la valorisation de son capital humain, notamment à travers les contributions des femmes.
(AIP)
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