Bouaké, 22 fév 2026 (AIP)- Le District 403 A2 du Lions Club International a tenu, samedi 21 février 2026, une réunion-bilan à mi-parcours de son mandat, à la salle de conférence de la délégation régionale de la Chambre de commerce et d’industrie de Côte d’Ivoire à Bouaké.
Cette rencontre a enregistré la participation des membres des clubs issus de plusieurs villes de Côte d’Ivoire ainsi que des responsables des pays couverts par le district, notamment le Togo, le Libéria et la Sierra Leone.
Les membres des zones 311 (Daloa, Duékoué, Man et Yamoussoukro), 312 (Divo-Djiboua, Gagnoa, Grand-Lahou côtière, Soubré-La Nawa, San Pedro Sud-Ouest et Tiassalé-Bandama) et 313 (Béoumi-Hua, Bouaké Germinal, Korhogo Karité et Tiébissou-Tchiéwi) ont pris part aux travaux.
Selon le gouverneur du District 403 A2, Michel Boua, cette rencontre de zones visait à dresser un état d’exécution du plan d’action adopté au début du mandat, entamé le 1er juillet 2025, et à apprécier le niveau d’atteinte des objectifs fixés.
« Nous nous retrouvons à Bouaké dans le cadre d’une rencontre de zones pour partager des expériences et faire le point sur les actions engagées depuis le 1er juillet 2025. Il s’agit d’évaluer ce qui a été réalisé, d’identifier les difficultés rencontrées et d’apprécier le niveau d’exécution des plans d’action arrêtés en début de mandat. Nous avons entamé le second semestre du mandat et il est nécessaire de faire un bilan avant la fin prévue le 30 juin 2026 », a expliqué M. Boua.
Il a indiqué que le taux d’exécution global des activités prévues dépasse 70 %, tout en précisant que certaines actions inscrites au plan annuel restent à mettre en œuvre par les responsables de zones et les présidents de région.
« Chaque responsable de zone et le président de région poursuit la mise en œuvre du plan d’action présenté en début de mandat. Nous disposons encore des mois de mars, avril, mai et juin pour finaliser les activités prévues avant la fin du mandat fixée au 30 juin », a-t-il déclaré.
Le gouverneur a rappelé que le Lions Club est un club service dont les actions portent sur l’humanitaire, l’environnement, l’éducation et la santé. Il a cité, entre autres, les interventions dans la lutte contre le diabète et le cancer infantile ainsi que les initiatives en faveur des personnes vulnérables.
« Nous apportons ce que nous pouvons pour soutenir les personnes dans le besoin. Le Lions Club intervient dans plusieurs domaines. Nous sollicitons des partenaires afin de mobiliser des ressources pour conduire nos actions », a-t-il indiqué.
La rencontre régionale a été marquée par une session de formation au profit des participants. Deux thèmes ont été développés au cours des travaux, à savoir « Leadership et préparation des futurs dirigeants de club : en route pour un nouveau mandat » et « Les stratégies de redynamisation d’un Club Lions ».
Les échanges ont porté sur le renforcement des capacités des responsables, la planification des activités pour la fin du mandat en cours et la préparation de la transition prévue le 30 juin 2026.
(AIP)
rkk