Yamoussoukro, 15 mars 2026 (AIP) – L’entreprise Kassa Gold Holding SA a célébré, vendredi 13 mars 2026, les 70 femmes de son effectif, représentant 31 % du personnel, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes (JIF), lors d’une cérémonie marquée par des témoignages et une conférence sur les droits des femmes.
Le directeur général de l’entreprise, Tozan Gala Denis, a salué la contribution déterminante des femmes dans le fonctionnement et le développement de la société. Selon lui, les employées interviennent à tous les niveaux de l’organisation, aussi bien sur le terrain, notamment en tant que géologues, que dans les bureaux et aux postes de direction, contribuant ainsi à la réussite des différents projets de l’entreprise.
« Célébrer cette journée, c’est marquer une pause pour reconnaître la place importante qu’occupent les femmes dans notre organisation », a déclaré M. Gala, assurant œuvrer à la création d’un environnement professionnel sain et favorable permettant aux femmes de s’exprimer et de bénéficier des mêmes opportunités que les hommes.
Il a également réaffirmé son engagement à promouvoir l’accès des femmes aux postes de responsabilité. « Les femmes ont les mêmes diplômes, les mêmes compétences techniques et les mêmes qualités professionnelles que les hommes. Il n’y a donc aucune raison de les sous-estimer », a-t-il indiqué.
Invité à animer une conférence à cette occasion, le président de la Commission régionale des droits de l’homme du Bélier, Brou Kouamé, a rappelé que le cadre juridique ivoirien offre aux femmes la possibilité de saisir la justice en cas de violation de leurs droits.
M. Brou a toutefois souligné que le principal défi reste d’ordre social et les pressions familiales et sociales constituent souvent un frein pour les femmes qui souhaitent engager des procédures judiciaires.
« Il est important que les femmes dénoncent les infractions jusqu’au bout afin que justice soit faite », a-t-il encouragé, appelant à un soutien accru aux victimes.
De son côté, la directrice des études juridiques et des projets communautaires de l’entreprise, Toussaint Kouamé, en poste depuis 2022, a salué l’engagement de la direction en faveur de la promotion féminine.
Elle estime que les actions de l’entreprise traduisent une volonté de promouvoir l’excellence et l’égalité des chances, notamment en matière de promotion professionnelle et d’égalité salariale.
Même sentiment chez Oussou Lorraine, qui a exprimé la reconnaissance des employées envers la direction générale pour la valorisation du personnel féminin.
« Nous sommes heureuses et émues de cette attention. Les femmes se sentent véritablement valorisées au sein de l’entreprise », a-t-elle confié.
La cérémonie s’inscrit dans la dynamique de célébration de la Journée internationale des droits des femmes, consacrée à la reconnaissance des contributions féminines et à la promotion de l’égalité entre les sexes.
(AIP)
gso/fmo