Abidjan, 08 avr 2026 (AIP)- Le directeur général de la coopération au développement au ministère du Plan et du Développement, Philippe Lasmel, a donné le ton du programme de stage et d’employabilité Moayé, initié par le Fonds des Nations Unies pour la population en Côte d’Ivoire, en affirmant que « tout programme qui permet aux jeunes de s’épanouir et de découvrir la vie professionnelle ne peut que nous encourager ».
Pour M. Lasmel, l’initiative de l’UNFPA s’inscrit pleinement dans cette ambition en offrant aux jeunes diplômés une immersion concrète dans le monde du travail. « Nous avons ressenti chez ces stagiaires une réelle envie d’apprendre, une détermination à se construire un avenir socio-professionnel solide », a-t-il souligné, saluant une opportunité « précieuse » pour renforcer leur employabilité.
Il a insisté sur la nécessité d’aller au-delà de l’accès à l’emploi pour promouvoir des postes « décents, qualifiants et porteurs de perspectives ». Le programme Moayé apparaît à ses yeux comme une réponse concrète au décalage persistant entre formation académique et exigences du marché du travail.
Mis en œuvre en 2025, le programme de stage Moayé a déjà permis à 15 jeunes d’intégrer le programme de l’UNFPA. À travers cette initiative, les bénéficiaires développent des compétences variées allant de la gestion de projet à la communication, en passant par le suivi-évaluation, l’analyse de données ou encore les questions de santé reproductive.
Conçu comme un levier stratégique d’investissement dans le capital humain, le programme vise entre autres à offrir une première expérience professionnelle, parfois à dimension internationale, à renforcer les compétences techniques, comportementales et éthiques, à favoriser l’innovation et l’apprentissage pratique et à promouvoir l’égalité de genre et le leadership des jeunes.
Le processus de sélection, rigoureux, a permis de retenir pour cette 2e session, 12 stagiaires sur plus de 1 035 candidatures, illustrant l’engouement des jeunes pour ce type d’opportunités.
Le représentant résident de l’UNFPA en Côte d’Ivoire, Saidou Kaboré, a recentré le discours sur la mission fondamentale de l’organisation : garantir que chaque grossesse soit désirée, que chaque accouchement soit sûr et que chaque jeune puisse réaliser son plein potentiel.
S’adressant directement aux stagiaires, il a livré une série de conseils pratiques pour réussir leur immersion professionnelle. Il les a d’abord invités à comprendre que le stage dépasse la simple recherche d’emploi : « Il s’agit avant tout d’apprendre ce qu’est l’environnement de travail ».
Il a insisté sur plusieurs valeurs clés, notamment l’esprit critique : ne pas hésiter à questionner et améliorer les idées proposées, le partage des connaissances entre stagiaires, l’intégrité et le respect, dans un environnement où tout abus de pouvoir et tout harcèlement sont proscrits et l’ouverture d’esprit, essentielle pour innover et progresser.
Le représentant a également encouragé les jeunes à adopter une vision ambitieuse : viser « l’excellence absolue » et contribuer à faire de la Côte d’Ivoire et de l’Afrique des espaces compétitifs à l’échelle mondiale.
Le représentant résident a en outre appelé les stagiaires à devenir, à leur tour, des modèles pour les générations futures. « Inspirez-vous des parcours que vous admirez aujourd’hui, afin que demain, d’autres s’inspirent du vôtre », les a –t-il exhortés.
(AIP)
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