Abidjan, 15 avr 2026 (AIP) – Une conférence panafricaine sur l’égalité professionnelle en entreprise s’est ouverte mercredi 15 avril 2026 à Abidjan, avec pour objectif de promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes comme levier de performance et de compétitivité des entreprises africaines.
Organisée à l’initiative de la coopération allemande (GIZ), cette rencontre qui s’étend sur deux jours, s’inscrit dans le cadre du projet ProFemme (2025-2028), dédié à l’autonomisation économique des femmes.
Réunissant plus de 150 participants issus d’entreprises, d’institutions publiques, d’organisations professionnelles provenant d’une dizaine de pays et de partenaires techniques, la conférence vise à encourager l’engagement du secteur privé, partager des expériences africaines et renforcer les synergies entre acteurs publics et privés en matière de promotion de l’autonomisation des femmes.
À l’ouverture, le directeur exécutif de la Confédération générale des entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI), Stéphane Aka-Anghui, a souligné que « la promotion du genre n’est plus seulement une exigence sociale, mais un impératif économique », relevant que les entreprises intégrant la diversité sont plus performantes.
La représentante de la République fédérale d’Allemagne en Côte d’Ivoire, Danja Bergmann, a abondé dans le même sens, affirmant que l’égalité professionnelle constitue « un facteur déterminant de performance, d’innovation et de durabilité ».
Pour sa part, le représentant du ministre du Commerce, de l’Industrie et de l’Artisanat, Traoré Abdoul, a rappelé que les femmes, bien que majoritaires dans la population ivoirienne, restent sous-représentées dans les postes de décision et concentrées dans le secteur informel.
Durant les travaux, plusieurs thématiques seront abordées, notamment le lien entre égalité professionnelle et performance des entreprises, le leadership féminin, l’intégration du genre dans les politiques publiques et les partenariats public-privé.
Des panels, ateliers pratiques et rencontres B2B sont également prévus afin de favoriser le partage d’expériences et la mise en place d’initiatives concrètes en faveur d’une économie plus inclusive en Afrique.
(AIP)
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