Abidjan, 15 avril 2026 (AIP) – Le directeur de cabinet du ministre du Tourisme et des Loisirs, Andi Leal Daniel, a procédé, mercredi 15 avril 2026, au lancement de la première édition du programme d’immersion des élèves dans les établissements touristiques et hôteliers de Côte d’Ivoire.
Pour cette première édition, 60 apprenants, accompagnés de leurs encadreurs, ont pris part à des visites organisées au sein d’établissements hôteliers, selon un format structuré combinant présentations des métiers, immersion sur le terrain et échanges avec les professionnels.
Les élèves se sont rendus notamment au Sofitel hôtel Ivoire, au Mövenpick et à l’Onomo Allure.
M. Andi Leal Daniel a invité les apprenants à faire preuve de curiosité, d’attention et d’audace. Il leur a recommandé de poser des questions, d’observer la rigueur, l’excellence et la passion qui animent les professionnels qu’ils rencontreront. Selon lui, le secteur du tourisme et des loisirs en Côte d’Ivoire a besoin de jeunes talents dynamiques et bien formés.
Le directeur de cabinet a également encouragé les bénéficiaires de cette initiative, soulignant que parmi eux pourraient se trouver les futurs grands chefs cuisiniers, directeurs d’établissements hôteliers, maîtres d’hôtel ou encore managers de complexes touristiques de demain, rappelant que les métiers de l’hôtellerie, des loisirs et du tourisme offrent des parcours professionnels remarquables.
« Il est possible de commencer comme stagiaire et de devenir, avec le temps, directeur d’un établissement prestigieux ou créateur d’un concept touristique innovant. Ce sont des métiers exigeants, mais qui offrent en retour une ouverture sur le monde et une grande satisfaction personnelle », a-t-il affirmé.
La directrice de la Coopération et de la Professionnalisation, Mme Sarah Gooré épouse Attissou, a souligné que l’enjeu consiste à passer d’une orientation purement théorique à une orientation éclairée par l’expérience, cette initiative posant ainsi les bases d’un mécanisme appelé à être renforcé, étendu et intégré dans une approche globale de professionnalisation du secteur.
Elle a expliqué qu’il s’agit, à terme, de structurer une passerelle durable entre la formation et l’emploi, de mieux aligner les profils formés avec les besoins du marché et de contribuer à l’émergence d’une main-d’œuvre qualifiée, capable d’accompagner la montée en gamme du tourisme ivoirien, conformément aux orientations de la stratégie « Sublime Côte d’Ivoire », qui place la qualité de l’offre et la compétitivité de la destination au cœur de ses priorités.
Pour Mme Sarah, cette synergie d’actions est essentielle pour apporter des réponses durables aux enjeux de l’emploi, de la formation et de la professionnalisation.
(AIP)
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