Yamoussoukro, 23 avr 2026 (AIP) – La capitale politique ivoirienne, Yamoussoukro, a abrité mercredi 22 et jeudi 23 avril 2026, la réunion intersessionnelle du Réseau des femmes parlementaires de l’Assemblée parlementaire de la Francophonie (APF), marquée par un partage d’expériences et d’engagements en faveur de l’égalité de genre.
La cérémonie d’ouverture s’est déroulée en présence de hautes personnalités féminines, notamment Koné Maïmouna, épouse du Vice-Président de la République, représentant la Première Dame Dominique Ouattara, ainsi que des membres du gouvernement, du corps diplomatique et de la société civile.
Les travaux ont porté sur un ordre du jour dense incluant la présentation du rapport d’activités du Réseau (juillet 2025-mars 2026), l’examen de projets de résolutions, notamment sur la lutte contre la traite des personnes, ainsi que des communications sur des thématiques sensibles telles que le sexisme hostile et paternaliste. Les participantes ont également abordé le suivi des engagements internationaux en matière d’égalité de genre et les recommandations liées à l’Agenda « Femmes, paix et sécurité ».
Intervenant à cette occasion, la Présidente du Sénat ivoirien, Kandia Camara, a présenté l’état des lieux des droits des femmes en Côte d’Ivoire, mettant en avant des progrès significatifs réalisés ces dernières années grâce à une volonté politique affirmée.
Elle a rappelé que la Constitution du 8 novembre 2016 consacre le principe d’égalité entre les citoyens sans distinction de sexe. Dans son sillage, plusieurs réformes majeures ont été adoptées, notamment des lois garantissant l’accès équitable au foncier, l’égalité au sein du mariage, la scolarisation obligatoire des enfants de 6 à 16 ans, ainsi que la représentation des femmes dans les assemblées élues avec un quota minimum de 30 % sur les listes électorales.
Mme Camara a également souligné le renforcement du dispositif de lutte contre les violences basées sur le genre, à travers des mesures de protection, des centres d’accueil pour les victimes et des campagnes nationales de sensibilisation.
Sur le plan socio-économique, elle a évoqué des initiatives telles que le Fonds d’appui aux femmes de Côte d’Ivoire (FAFCI), contribuant à l’autonomisation économique des femmes.
S’agissant de la participation politique, des avancées notables ont été enregistrées, avec une progression de la représentation féminine au Sénat et à l’Assemblée nationale. Elle a relevé qu’au Sénat, la proportion de femmes est passée de 21 % en 2018 à 25 % en 2023, tandis que l’Assemblée nationale compte 38 femmes députées sur 255 depuis décembre 2025.
La présidente du Sénat a également mis en exergue les progrès dans les secteurs de l’éducation, de la justice, de la sécurité et des forces de défense, où la présence féminine est en constante augmentation. Elle a cité, entre autres, l’ouverture de l’École militaire préparatoire technique aux jeunes filles et l’accès des femmes à la gendarmerie nationale.
Toutefois, Mme Camara a relevé des défis persistants, notamment les inégalités d’accès à l’éducation dans certaines zones, la persistance des mariages précoces et le poids des pesanteurs socioculturelles. Elle a insisté sur la nécessité de renforcer l’application effective des lois.
Réaffirmant l’engagement du Sénat, elle a plaidé pour le renforcement du leadership féminin, notamment à travers la création d’une académie territoriale de la gouvernance inclusive.
Au terme des travaux, les participantes ont réaffirmé leur volonté de mutualiser leurs expériences et de bâtir un cadre francophone de référence en matière de législation sensible au genre, tout en soulignant le rôle central des parlements dans la promotion de la paix, du développement durable et de l’égalité des chances.
La vice-présidente du Réseau, Lydienne Epoubé, a salué la qualité de l’accueil et de l’organisation, ainsi que la richesse des échanges.
En marge de la rencontre, les délégations ont effectué des visites de terrain auprès d’une organisation non gouvernementale ainsi que des visites socioculturelles et touristiques.
(AIP)
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