Soubré, 15 mai 2026 (AIP) – Les responsables des ressources humaines des préfectures et sous-préfectures de la région de la Nawa ont plaidé mercredi 13 mai 2026 à Soubré pour l’amélioration des conditions d’utilisation du Système intégré de gestion des ressources humaines de l’administration du territoire (SIGRHAT), lors d’une session d’évaluation organisée par le ministère de l’Intérieur et de la Sécurité.
Réunis à la préfecture de Soubré dans le cadre d’un renforcement des capacités sur les procédures et outils de gestion des ressources humaines, les participants ont notamment évoqué les difficultés liées à la connexion internet, au recrutement des agents de maison et au paiement des agents contractuels.
La rencontre a été présidée par le préfet du département de Guéyo, Mané Abdoulaye, représentant le préfet de la région de la Nawa.
Le directeur du département du personnel de l’administration du territoire, Louis Bonaventure Oulei, chef de mission, a indiqué que cette mission vise à échanger avec les acteurs de terrain sur les mécanismes d’amélioration de la gestion du personnel affecté auprès du corps préfectoral.
« Le ministre nous a instruits d’échanger avec les acteurs de terrain sur l’amélioration de la gestion du personnel mis à la disposition des membres du corps préfectoral », a-t-il déclaré.
Les travaux ont porté sur l’état de mise en œuvre du SIGRHAT, les missions des responsables RH ainsi que la gestion des activités de service en mode projet.
Selon le chef de mission, le SIGRHAT est désormais déployé dans la majorité des préfectures et sous-préfectures et facilite le traitement des données administratives, notamment le suivi de l’absentéisme des agents.
Les participants ont souhaité une professionnalisation du recrutement des agents de maison et une amélioration des outils techniques nécessaires au fonctionnement du système.
M. Oulei a assuré que les préoccupations exprimées seront transmises à la hiérarchie compétente.
Clôturant les travaux, le préfet du département de Guéyo a invité les gestionnaires RH à veiller à l’application des textes régissant l’administration territoriale.
(AIP)
km/haa