Bouaké, 16 mai 2026 (AIP)- Le directeur général du cabinet d’ingénierie CIDH Consulting, Saouré Martin, parrain de la première promotion du lycée professionnel multisectoriel de Diabo (LPMD), a recommandé à la direction de l’établissement l’introduction de nouveaux modules de formation dans le cursus des apprenants, notamment, en entrepreneuriat, en management et en fiscalité, lors de la célébration vendredi 15 mai 2026 de la première édition de la Journée de l’excellence et du mérite.
S’exprimant au cours de cette cérémonie consacrée à la valorisation du mérite scolaire et de la formation technique et professionnelle, M. Saouré a invité les apprenants à développer l’esprit d’initiative et à s’orienter vers l’entrepreneuriat en complément de la recherche d’un emploi salarié.
« J’ai été heureux d’être associé à cette cérémonie d’excellence. Le conseil que je peux laisser à mes filleuls, c’est qu’ils entreprennent. Après une telle école, on s’attend à un emploi salarié permanent, mais je leur ai également conseillé de s’essayer à l’entrepreneuriat avec les orientations nécessaires », a-t-il déclaré.
Le parrain de la promotion a insisté sur la nécessité, pour les jeunes formés dans les métiers techniques et professionnels, de faire preuve de résilience face aux difficultés liées à la création et à la gestion d’une activité.
Selon lui, les formations techniques doivent être renforcées par des compétences complémentaires permettant aux apprenants de mieux gérer leurs futures entreprises. Il a ainsi recommandé l’introduction de modules en comptabilité simplifiée afin de permettre aux futurs entrepreneurs de maîtriser les notions de base relatives à la gestion financière. « Un chef d’entreprise doit pouvoir lire un bilan afin de ne pas se faire rouler par des comptables véreux », a-t-il indiqué.
M. Saouré a également plaidé pour l’intégration de formations en management dans le programme pédagogique de l’établissement, estimant que cette discipline occupe une place importante dans le fonctionnement et la pérennisation des entreprises. « Le management est très important avec toutes ses implications qui s’inscrivent dans la durabilité », a-t-il souligné.
Le directeur général de CIDH Consulting a, par ailleurs, recommandé l’introduction de modules portant sur le civisme fiscal afin de familiariser les apprenants avec les notions liées à la fiscalité et aux obligations fiscales des entreprises. « Il faut connaître tout ce qui relève de la fiscalité. Nous assurons la formation de chefs d’entreprise qui ne sont pas comptables, mais qui parviennent à comprendre et à gérer les questions fiscales. C’est important », a-t-il expliqué.
Il a exprimé l’espoir de voir le lycée professionnel multisectoriel de Diabo devenir une référence nationale dans le domaine de la formation professionnelle continue et du développement des ressources humaines en Côte d’Ivoire.
Créé par arrêté ministériel en date du 5 août 2024, le lycée professionnel multisectoriel de Diabo a été inauguré le 5 octobre 2025 par le Premier ministre, Robert Beugré Mambé.
L’établissement compte, pour sa première promotion, 377 apprenants dont une soixantaine de filles, encadrés par 23 enseignants.
Le lycée dispose de neuf filières de formation. Les formations conduisant au brevet de technicien (BT) concernent la maintenance mécanique, la maintenance mécanique générale, la maintenance mécanique agricole, la chaudronnerie-soudure, la transformation et le contrôle qualité en industrie agroalimentaire, la topographie, le métier de métreur gros œuvre ainsi que l’élevage. L’établissement prépare également au certificat d’aptitude professionnelle (CAP) en mécanique générale.
La directrice de l’établissement, Sirra Samaké, a annoncé que le lycée envisage une extension progressive de son offre de formation. « L’établissement est appelé à s’étendre au BTS ainsi qu’à d’autres nouvelles filières qui pourront être ouvertes à l’avenir », a-t-elle déclaré.
(AIP)
rkk