Divo, 02 juil 2026 (AIP) – Les équipes conjointes de la Cellule Projet du conseil régional du Lôh-Djiboua, des cabinets prestataires, 3KDOC Consulting et Lumière SARL, ont organisé la cérémonie de lancement officiel de la prise en compte de la deuxième cohorte de jeunes de la région dans le projet Contrat de désendettement et de développement Phase 3, volet Emploi jeunes (C2D3-Emploi Jeunes), dans la salle de conférence du nouveau siège du Conseil régional du Lôh-Djiboua.
Selon un communiqué de presse du Service de communication (Ser.Com) du conseil régional, parvenu mercredi 1er juil 2026 à l’AIP, la cérémonie de lancement de la prise en compte de la cohorte de jeunes de la région a eu lieu, vendredi 26 juin 2026, sous la présidence de la préfecture de région. Ce fut une occasion de sensibilisation et d’explication du projet suivi du lancement de l’enrôlement des jeunes postulants qui doivent être âgés de 18 à 40 ans.
Pour cette seconde cohorte, 1214 jeunes seront retenus, formés, encadrés, et appuyés financièrement dans des projets. Trois composantes sont prises en compte pour ces prochains bénéficiaires, avec 239 d’entre eux dans le volet, Activités génératrices de revenus (AGR) et Moyenne et petite entreprise (MPE), 825 dans le volet, Association de valorisation de l’entraide communautaire (AVEC), et 150 dans le volet, Apprentissage en milieu rural (AMR).
Concernant l’AMR qui est une nouveauté de ce projet dans le Lôh-Djiboua, le coordonnateur de l’équipe projet du conseil régional, Yao Gaetan, a expliqué qu’il s’agit d’aller « former les jeunes âgés de 18 à 40 ans dans les zones rurales en mécanique, maçonnerie, dans les métiers de l’agriculture, de la coiffure, de la cordonnerie, car tous ces jeunes n’ont pas les moyens de venir se former dans les zones urbaines ». Selon M. Yao, cela est une opportunité offerte à ces jeunes d’être formés et de s’installer dans leur lieu de résidence.
Depuis le 29 juin, les équipes qui pilotent le projet se déploient dans les 44 localités retenues par le bureau du conseil régional pour poursuivre l’enrôlement qui prendra fin, le 06 juillet. Le postulant doit se faire enrôler avec sa pièce d’identité, sinon sa candidature est rejetée.
Le vice-président du conseil, N’Guessan Denis, a souligné que le président dudit conseil, le ministre Amedé Kouakou, exige dans ce processus d’enrôlement un traitement impartial des postulants. « Les critères que vous-mêmes avez énumérés ici doivent être suivis à la lettre », a-t-il soutenu.
La représentante du préfet de région et du département de Divo, Guei Affoué Jeannette, a lancé un appel aux jeunes de la région afin qu’ils saisissent cette chance de créer leur emploi. « C’est une belle opportunité et depuis quelques années, l’Etat fait de la politique de l’employabilité une priorité’ », a-t-elle soutenu.
La première vague de jeunes bénéficiaires du projet C2D3-Emploi Jeunes dans le Lôh-Djiboua, prise en compte, depuis le 14 octobre 2024, comportent 1885 jeunes, repartis dans quatre composantes, notamment les AGR, les MPE, les AVEC, et les Travaux à haute intensité de main d’œuvre (THIMO). Les encadreurs ont salué le succès en cours de ces premiers bénéficiaires car, ils arrivent à rembourser les 30% du financement reçus en prêts bancaires, les autres 70% étant leur apport personnel de 10% et les 60% d’apport gratuit de l’Etat et du conseil régional.
(AIP)
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