Korhogo, 9 juin 2025 (AIP) – Le ministre de la Communication, Amadou Coulibaly, a réaffirmé, dimanche 08 juin 2025, lors d’une rencontre avec des populations à Korhogo, la nécessité de privilégier le mérite dans les concours administratifs, face à un engouement massif qui enregistre chaque année 300 000 candidats pour seulement 30 000 postes disponibles.
« Chaque année, la fonction publique recrute 30 000 agents, mais 300 000 candidats sont enregistrés. Vous voulez qu’on fasse comment ? Qu’on laisse les candidats méritants pour prendre les moins méritants ? D’ailleurs, c’est ce que vous avez reproché au régime passé et vous voulez que nous nous inscrivions dans cette logique ? », a déclaré M. Coulibaly, balayant toute velléité de favoritisme.
Il répondait ainsi à la préoccupation d’un jeune au quartier Belleville qui plaidait pour un soutien des cadres de Korhogo aux jeunes diplômés en quête d’emploi et qui échouent régulièrement au concours de recrutement de la Fonction publique.
Le ministre a également rappelé que la fonction publique n’est pas une voie vers la richesse. « Être fonctionnaire ne rend pas riche. C’est dans l’entrepreneuriat qu’on peut véritablement prospérer », a-t-il insisté, appelant les jeunes à explorer d’autres voies de création de richesse et à développer leur esprit d’entreprise.
Le ministre a enfin dénoncé le manque de motivation des jeunes à s’inscrire aux guichets de l’Agence emploi jeune, pointant un désintérêt pour les opportunités d’accompagnement et de financement mises à leur disposition.
Selon les chiffres du ministère de la Promotion de la jeunesse, moins de 20 % des jeunes diplômés se sont inscrits à ces dispositifs en 2024, malgré les programmes de formation et de subventions offerts.
(AIP)
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