Abidjan, 11 déc 2025 – Les ministères du Commerce et de l’Industrie et des Mines, du Pétrole et de l’Énergie veulent franchir une nouvelle étape dans la lutte contre la corruption à travers un atelier de validation des fiches de poste de travail organisé mardi 9 décembre 2025 à Abidjan-Cocody.
Organisé par le ministère d’État, ministère de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration, en partenariat avec la Haute Autorité pour la Bonne Gouvernance (HABG), cet atelier s’inscrit dans le cadre de l’exécution de la Stratégie nationale de lutte contre la corruption (2024–2028). Prévue du 9 au 11 décembre, cette rencontre a réuni plusieurs personnalités, dont le secrétaire général de la HABG, Diamouténé Oumar Doh, représentant le président de l’institution, Zoro Bi Ballo Épiphane ; l’inspectrice générale adjointe au ministère de la Fonction publique, Gbetibouo Bertine ; ainsi que le directeur de la Modernisation de l’Organisation Administrative (DMOA), Bessin Kouakou Antoine.
Le secrétaire général de la HABG a rappelé, à cette occasion, que la stratégie nationale adoptée en juin 2024 repose sur un axe fort de prévention. La validation des fiches de poste s’inscrit dans cette logique en définissant clairement les responsabilités et missions de chaque agent public. « Une administration performante commence par une organisation structurée et fondée sur des procédures claires. La codification et le profilage des postes permettent à chaque agent de savoir précisément ce qu’il doit faire, renforçant ainsi l’efficacité et la compétence globale de l’administration », a-t-il souligné.
Au-delà de la clarification des tâches, cette initiative vise à renforcer la transparence, améliorer l’efficacité opérationnelle et soutenir la performance globale de l’État. Elle constitue un levier essentiel pour moderniser l’administration publique et instaurer une culture de responsabilité, réduisant ainsi les zones de flou propices aux pratiques corruptives.
La validation des fiches de poste confirme la volonté du gouvernement ivoirien de bâtir une administration moderne, rigoureuse et conforme aux exigences de bonne gouvernance. En plaçant la structuration des fonctions au cœur de la réforme, l’État entend consolider la confiance des citoyens et des partenaires dans ses institutions.
(AIP)
kp