Abidjan, 04 mai 2026 (AIP) – Le Comité de concertation État-secteur privé (CCESP), à travers son secrétariat exécutif, a organisé, avec l’appui du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du développement (BMZ), un atelier de réflexion consacré aux indicateurs de performance des Cadres paritaires sectoriels (CPS), déployés au sein de l’administration publique ivoirienne, le jeudi 30 avril 2026 à Abidjan.
Inscrite dans le cadre du dialogue public-privé, cette initiative visait à structurer et à renforcer la performance des cadres paritaires sectoriels, considérés comme des instruments stratégiques de concertation entre l’État et le secteur privé.
Représentant la secrétaire exécutive du CCESP, Mme Mariam Fadiga Fofana, le conseiller technique en chef, Georges Copré, a expliqué que cet atelier s’inscrivait dans une double dynamique: renforcer l’animation des cadres paritaires sectoriels et nourrir une réflexion plus large sur la mise en place d’un dispositif structuré de suivi-évaluation des résultats du dialogue public-privé.
M. Copré a insisté sur le rôle stratégique de ces cadres, qui ne sauraient se réduire à de simples espaces d’échanges, mais constituent de véritables leviers de transformation économique. En favorisant une concertation permanente entre l’État et le secteur privé au sein des différentes administrations publiques, ils contribuent à la résolution des problématiques sectorielles, qu’il s’agisse de fiscalité, de commerce, d’emploi ou encore d’environnement, tout en permettant d’identifier les contraintes et de formuler des propositions concrètes d’amélioration des politiques publiques.
Le consultant auprès du secrétariat exécutif du CCESP sur les questions de suivi-évaluation, Ismahel Barry a précisé que cette réflexion visait à mieux mesurer l’impact réel des Cadres paritaires sectoriels sur l’environnement des affaires et sur l’économie nationale.
Les échanges ont permis d’identifier plusieurs axes d’amélioration, notamment en matière de planification des activités, de renforcement des mécanismes de suivi-évaluation et de définition d’indicateurs plus pertinents.
Selon M Barry, les cadres paritaires sectoriels sont appelés à évoluer vers une approche davantage orientée vers les résultats, reposant sur des systèmes performants de collecte, de mesure et de diffusion de l’information au bénéfice de l’ensemble des parties prenantes.
Outils essentiels du dialogue public-privé, les cadres paritaires sectoriels constituent des mécanismes consultatifs à composition paritaire, associant l’État et le secteur privé au sein des ministères techniques, afin de traiter des problématiques sectorielles telles que la fiscalité, le commerce, l’emploi, l’environnement ou encore l’industrie, d’identifier les obstacles et de proposer des améliorations opérationnelles aux politiques publiques.
(AIP)
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