Abidjan, 15 mars 2026 (AIP)- Des experts du milieu de la recherche et du développement en matière de santé en Afrique ont invité les femmes à franchire les obstacles, qui leur permettra ainsi de renforcer leur représentation dans les postes de direction, de décision et dans d’accès au financement..
Ces experts ont fait cette assertion lors d’un webinaire tenu jeudi 12 mars 2026 sous le thème « promouvoir le leadership des femmes dans la recherche et le développement en matière de santé en Afrique : de la politique à l’action ». Ce panel de haut niveau visait à sensibiliser les responsables politiques de l’Union africaine, les décideurs nationaux et les bailleurs de fonds.
En effet, les panélistes ont déploré l’absence des femmes dans le milieu scientifique africain, alors qu’elles représentent plus de 25% de la population africaine. Ils ont relevé des causes de cette absence, à savoir, le manque de confiance en elles-mêmes, le manque de ressources économiques, le manque de financement pour les études et la réalisation de leurs projets, sans oublier qu’au plan culturel, il y a des stéréotypes basés sur le genre qui entravent l’éclosion du leadership féminin.
Des pistes de solutions ont été données.
« Il faut mettre en place des stratégies inclusives et soutenir de façon particulière les filles et les femmes qui s’engagent dans la recherche. Et pour cela le mentorat peut jouer un rôle capital pour inverser la tendance. Les mentors vont inspirer les jeunes générations, et vont les encourager », a affirmé la professeure à l’université Cheikh Anta Diop de Dakar, en sa qualité de chercheuse spécialisée en microbiologie et virologie des maladies infectieuses, Coumba Touré Kane.
Pour la directrice exécutive du Centre africain pour les systèmes de santé et la justice de genre, Dr Stellah Bosire, il faut que les gouvernants œuvrent pour s’assurer que les voix des femmes sont prises en compte et sont intégrées dans la conception des programmes et des politiques.
« Il y a les charges de responsabilité familiales qui pèsent sur les femmes scientifiques leaders, mais en vrai les premiers éléments que la femme scientifique doit avoir sont, d’avoir une ambition claire de sa carrière et surtout, la confiance en soi. Aussi, nous devons faire tout ce qu’il faut pour créer des opportunités pour les femmes innovatrices et leur donner un rôle de premier plan dans la recherche sur le continent», soutient la directrice générale de l’Agence africaine du médicament, Dr Delese Mimi Darko.
Pour la responsable du bio traitement avancé des vaccins à l’Institut Pasteur de Dakar et représentante du Ddrecteur général dudit institut, Dr Angélique Sene: « l’avenir de la recherche scientifique africaine dépend de l’intérêt que les femmes y accordent ». Elle a surtout souligné l’importance de préparer la future génération à embrasser les carrières scientifiques.
Ce webinaire a été co-organisé par Speak Up Africa, Gawani Africa, Les Voix, Africa Center for Health Systems and Gender Justice et Youterus, dans le cadre des activités commémoratives de la Journée internationale des droits des femmes.
(AIP)
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