Bouna, 3 août 2025 (AIP)– La 2e édition de la Foire nationale de l’emploi et du recrutement (FNER) s’est tenue du jeudi 31 juillet au samedi 02 août 2025 à Bouna, à l’initiative du ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique, à travers l’Agence emploi jeunes, en vue de créer un cadre d’intermédiation dynamique pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes du département.
Durant trois jours, le foyer des jeunes de Bouna a connu une affluence remarquable. De nombreux jeunes, âgés de 18 à 40 ans, diplômés ou non, ont pris part à la foire, à la recherche d’opportunités concrètes en matière d’emploi, de stage, de formation ou de financement de projets. Des parents, également présents, ont témoigné de leur intérêt à s’informer sur les dispositifs d’insertion destinés à leurs enfants.
La foire a permis d’instaurer un dialogue direct entre les jeunes et les structures d’embauche, les entreprises, ainsi que les institutions de financement. Plusieurs employeurs présents ont pu recueillir des candidatures sur place, tandis que des jeunes entrepreneurs ont été orientés vers des dispositifs d’accompagnement. Cette proximité a renforcé les chances réelles d’insertion et d’auto-emploi.
Par ailleurs, des ateliers pratiques ont enrichi l’événement, portant notamment sur la rédaction de CV, la préparation aux entretiens d’embauche, ainsi que le développement de compétences transversales (soft skills). Ces sessions ont contribué au renforcement des capacités des participants, leur offrant les outils nécessaires pour affronter les exigences du marché de l’emploi.
À l’échelle nationale, cette 2e édition de la FNER s’inscrit dans une dynamique ambitieuse, avec déjà 62 052 opportunités d’insertion professionnelle mobilisées à travers le pays. À Bouna, les organisateurs parmi lesquels, Diaba Donatien Désiré chef d’agence régionale emploi jeunes, se sont félicités de l’ engouement suscité par la foire et de l’impact immédiat enregistré sur le terrain en faveur de la jeunesse.
(AIP)
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