Agnibilékrou, 28 nov 2025 (AIP) – Des agents de l’État ont été formés au respect de la hiérarchie, afin d’en faire un véritable levier de performance plutôt qu’une source de blocage entre les usagers et leurs supérieurs jeudi 27 novembre lors d’un atelier de renforcement de capacité organisé à Agnibilékrou (Est, région de l’Indénié-Djuablin).
Initié par la direction régionale de la fonction publique d’Abengourou l’atelier s’inscrit dans le plan national de développement (PND) et a pour objectif de transformer la perception de la hiérarchie d’une contrainte en outil de performance et d’épanouissement clair et pratique.
Selon le conférencier, Gonti Yohan Djibi, sous-directeur de l’antenne régionale de la fonction publique à Abengourou, la performance de l’administration publique est un socle du développement d’une nation et dans le contexte de modernisation de l’État et de recherche d’une efficacité importante.
M. Gonti a souligné que le plan national de développement (PND), à travers ses actions, veut montrer que le respect de la hiérarchie constitue un pilier essentiel, un moyen de survie de la cohésion, de la continuité du service public.
Il a souhaité que chaque participant soit un relais auprès de ses pairs afin de contribuer à bâtir une administration plus efficace, plus juste et plus alignée sur les objectifs de développement de la Côte d’Ivoire, notamment à travers la compréhension des fondements juridiques et les principes de la hiérarchie administrative.
(AIP)
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