Abidjan, 06 nov 2024 (AIP)-Le représentant du ministère de la Famille, de la Femme et de l’Enfant, Attoh Alain, a indiqué que selon un document d’étude qui définit la situation de la femme et qui remonte en 2022, les femmes sont plus vulnérables aux effets du changement climatique que les hommes.
“Au niveau du changement climatique, les femmes sont plus vulnérables d’autant plus que de part la division même du travail et le rôle social du genre qui leur sont confiés font qu’elles ne sont que dans les activités reproductives, qui ne leurs permettent pas véritablement d’avoir cette autonomie d’action, qui fait que justement par rapport au changement climatique avec tous les effets, ce sont elles qui sont davantage dans les activités agricoles, dans les activités commerciales pour pouvoir relever l’économie de la famille, donc cette position va impacter malheureusement leur condition, leur situation et même leur santé”, a-t-il indiqué.
Il s’exprimait mardi 05 novembre 2024, à Abidjan, lors de la 2è édition du Dialogue climatique qui avait pour thème “Genre et Climat “, organisée par l’ambassade d’Allemagne en Côte d’Ivoire, en présence de l’ambassadeur d’Allemagne Matthias Veltin, du directeur de cabinet du ministère de l’Environnement, du Développement durable et de la transition écologique, Parfait Kouadio, de trois autres panelistes et de nombreux invités.
Selon lui, pour remédier à cette situation, un cadre de collaboration entre le ministère de la Famille, de la Femme et de l’Enfant et le ministère de l’Environnement, du Développement durable et de la Transition écologique, relatif à l’intégration inclusive dans toutes les politiques et stratégies d’actions concernant la lutte contre le changement climatique a été mis en place ainsi que l’élaboration de la stratégie nationale genre et changement climatique qui définit un certain nombre d’actions et d’initiatives en terme de solutions dans les différents secteurs prioritaires qui ont été identifiées et qui sont au nombre de cinq.
Pour lui, son ministère a intégré cette chaine de valeur en terme d’actions dans le cadre de l’intégration du genre et pris en compte les vulnérabilités spécifiques concernant les femmes dans les différents secteurs.
Il a également souligné que malheureusement au niveau de stratégie genre et climatique qui a eu une évaluation en 2023 et qui s’achève en 2024, il s’agira de faire un bilan, des consultations pour ressortir les éléments d’information pour voir les gaps, les insatisfactions, les faiblesses et les bonnes pratiques afin de voir le projet 2025-2030 pour le second document de stratégie genre et changement climatique.
(AIP)
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