Abidjan, 21 juin 2025 (AIP) – Le Conseil hévéa-palmier à huile et coco (CHPH) s’inscrit désormais dans une dynamique de renforcement de la performance de ses ressources humaines, avec l’appui technique de l’Agence nationale de la formation professionnelle (AGEFOP).
Cet engagement a été au cœur d’une séance de travail tenue, vendredi 20 juin 2025, entre le directeur général du CHPH, Edmond Fougnigué Coulibaly, et la directrice générale de l’AGEFOP, Mme Karitia Coulibaly De Medeiros.
La rencontre, qui s’est déroulée dans les locaux du président du conseil d’administration du CHPH à la Riviera Golf, avait pour objectif la restitution des résultats d’un diagnostic organisationnel. Ce diagnostic, conduit par l’AGEFOP, a porté sur l’état des lieux de l’organisation du conseil, la pesée des fiches de poste ainsi que l’évaluation des procédures internes.
M. Coulibaly a indiqué que, dans le cadre de la mission de renforcement des capacités des services publics, le CHPH a sollicité l’expertise de l’AGEFOP afin de procéder à une révision approfondie de son fonctionnement interne. Cette démarche vise à permettre au Conseil de s’ajuster aux défis nouveaux, notamment à travers les responsabilités élargies que l’État lui a récemment confiées.
Selon lui, les conclusions issues de cette mission témoignent de la rigueur de l’analyse menée et mettent clairement en lumière les principaux axes d’amélioration à prendre en compte.
« Si nous voulons répondre efficacement aux attentes du Gouvernement, nous devons impérativement disposer de ressources humaines performantes. Les recommandations formulées aujourd’hui s’inscrivent pleinement dans cette orientation », a-t-il souligné.
Le directeur général s’est également dit convaincu que la mise en œuvre des outils suggérés permettra à chaque agent du Conseil d’exprimer pleinement son potentiel. Il a exprimé sa volonté de voir la mission de l’AGEFOP se poursuivre dans la durée, afin d’assurer un accompagnement solide dans l’opérationnalisation des recommandations.
« Cet accompagnement de l’AGEFOP contribuera, à n’en pas douter, à faire du conseil une organisation efficiente, à la hauteur des missions stratégiques que lui a confiées le Gouvernement », a-t-il affirmé.
Pour sa part, Mme De Medeiros s’est réjouie d’avoir pu répondre aux attentes du CHPH à travers cette mission. Elle a souligné que l’intervention de l’AGEFOP a permis d’identifier des leviers d’amélioration des processus internes, tout en proposant des outils concrets pour accroître la performance tant individuelle que collective.
La DG de l’AGEFOP a salué la qualité des échanges avec les équipes du Conseil, tout en réaffirmant la disponibilité de son institution à poursuivre cette collaboration dans la durée, dans une perspective de consolidation des acquis.
Ce partenariat, fondé sur la confiance mutuelle, s’inscrit dans la continuité des actions déjà menées. En effet, l’AGEFOP avait auparavant accompagné le CHPH dans la professionnalisation des filières hévéa et palmier à huile, notamment à travers l’élaboration de cadres de référence métiers et de dispositifs de formation adaptés.
La mission actuelle prolonge ainsi un engagement commun au service de l’efficacité et de la modernisation du service public.
(AIP)
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