Abidjan, 17 août 2025 (AIP) – Les services de l’Égalité et de l’Équité du genre renforcent leurs capacités pour devenir des relais et acteurs de changement en éducation, rapporte un communiqué transmis le dimanche 17 août 2025 à l’AIP.
Le ministère de l’Éducation nationale et de l’Alphabétisation (MENA), à travers la direction de l’Égalité et de l’Équité du genre (DEEG), a organisé du 11 au 15 août à Yamoussoukro, un atelier de formation au profit des services de l’Égalité et de l’Équité du genre (SEEG) des directions régionales de l’Éducation nationale et de l’Alphabétisation (DRENA).
Les participants issus des 41 régions éducatives du pays ont bénéficié d’un renforcement de capacités techniques, institutionnelles et en leadership. L’objectif était de leur donner les outils nécessaires pour assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre des cinq axes stratégiques de la Politique Genre du MENA au niveau régional.
Animé par des experts de l’Institut international de planification de l’éducation de l’UNESCO (IIPE-UNESCO) et de l’Initiative des Nations Unies pour l’éducation des filles (UNGEI), l’atelier a servi de cadre d’échanges et de partage d’expériences.
Selon l’expert de l’IIPE-UNESCO, Marc Antoine Percier, les SEEG sont appelés à être des relais, conseillers et acteurs du changement, capables d’identifier et d’analyser les disparités afin d’accompagner les services régionaux dans la réduction des inégalités de genre en éducation.
Plusieurs thématiques ont été abordées, notamment les cadres normatifs internationaux et nationaux en matière de genre, l’analyse des disparités, le leadership transformateur, l’intégration de la dimension genre dans les politiques éducatives (gender mainstreaming), ainsi que des outils pratiques tels que l’arbre à problèmes et à solutions. Des mises en situation et restitutions ont permis d’ancrer les acquis.
La directrice de la DEEG, Dr Georgette Brou, a salué l’engagement des personnels des SEEG, structures de création récente. Elle les a exhortés à capitaliser ces enseignements pour proposer des actions transformatrices de genre et relever les défis persistants.
Rendant hommage au leadership de la ministre de l’Éducation nationale et de l’Alphabétisation, Pr Mariatou Koné, elle a rappelé les progrès accomplis par la Côte d’Ivoire en matière d’égalité de genre dans le système éducatif.
Cette formation a renforcé une dynamique collective et valorisé les bonnes pratiques, avec pour ambition de promouvoir une éducation inclusive et équitable pour chaque fille et chaque garçon en Côte d’Ivoire.
(AIP)
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