San Pedro, 03 avr 2026 (AIP) – Quatre-vingt-cinq artisans ayant bénéficié d’une formation dans le cadre du programme dénommé « École de la Deuxième Chance » ont reçu, jeudi 02 avril 2026 à San Pedro, leurs certificats de fin de formation en présence des autorités locales et de leurs proches.
Les récipiendaires, composés de 49 maîtres artisans admis au Certificat d’aptitude professionnelle (CAP) et de six autres au Certificat de qualification professionnelle (CQP), ainsi que de 30 apprentis admis au Certificat de qualification aux métiers (CQM), ont reçu leurs parchemins en présence de plusieurs autorités, notamment le directeur régional du ministère de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage, Touré Moumouni, le président de la Chambre de métiers du Bas-Sassandra, Monssoh Assa Hippolyte, et le chef de division à la préfecture, Siriki Sally épouse Kaménan, représentant le préfet de région.
Ces autorités les ont encouragés à poursuivre leur formation afin de mettre à jour leurs compétences et d’obtenir des diplômes supérieurs de l’enseignement technique et professionnel.
M. Monssoh a exprimé sa gratitude au gouvernement ivoirien pour la volonté politique ayant permis la mise en œuvre de ce projet de valorisation des compétences des artisans. Il a également appelé les bénéficiaires à exercer leur métier avec professionnalisme afin d’en rehausser l’image.
La formation et l’évaluation des artisans ont été assurées par la direction régionale de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage, en collaboration avec la Chambre régionale des métiers.
Le directeur régional de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage a profité de l’occasion pour lancer l’édition 2026 de l’opération, en invitant les potentiels candidats à s’inscrire.
Le programme « École de la Deuxième Chance » en Côte d’Ivoire, initié par le gouvernement, vise à former et à insérer professionnellement des jeunes âgés de 18 à 35 ans, voire jusqu’à 40 ans, sans emploi, déscolarisés ou sans qualification. Il propose des formations pratiques de courte durée (trois à cinq mois), assorties de stages en entreprise dans divers secteurs, en vue d’une insertion durable, avec un objectif d’un million d’emplois à l’horizon 2030.
(AIP)
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